Հիմնական տարբերություն – մարտահրավեր ընդդեմ խնդրի
Այսօր կյանքում մենք հաճախ հանդիպում ենք մարտահրավերների և խնդիրների՝ մեր հաջողության ճանապարհին: Սրանք հաճախ կարող են խանգարել մեր առաջընթացին և դժվարացնել մեր նպատակներին հասնելը: Մարդկանց մեծամասնությունը մարտահրավերներն ու խնդիրները համարում է հոմանիշ, քանի որ երկուսն էլ խոչընդոտ են ստեղծում անհատի համար: Սա, սակայն, թյուր կարծիք է։ Մարտահրավերը էապես տարբերվում է խնդրից: Կարելի է նույնիսկ ասել, որ մեր հայացքը որոշիչ դեր է խաղում ինչ-որ բան որպես մարտահրավեր կամ խնդիր բացահայտելու հարցում: Որոշ խոչընդոտ, որը մեկ մարդ պատկերացնում է որպես մարտահրավեր, մյուսի կողմից կարող է ընկալվել որպես խնդիր: Ահա թե ինչու մենք կարող ենք ասել, որ մեր հայացքն առանցքային դեր է խաղում՝ հասկանալու համար՝ դա մարտահրավեր է, թե խնդիր:Նրանք մարտահրավերի և խնդրի միջև հիմնական տարբերությունն այն է, որ թեև մարտահրավերը պահանջկոտ խնդիր է, որը անհատը ցանկանում է հաղթահարել, խնդիրը դժվար է հաղթահարել կամ հասկանալ, ինչը խանգարում է անհատի առաջընթացին:
Ի՞նչ է մարտահրավերը:
Ինչպես նշվեց վերևում, մարտահրավերը կարող է սահմանվել որպես պահանջկոտ առաջադրանք կամ իրավիճակ: Դժվար իրավիճակից դուրս գալու համար անհատը պետք է մեծ ջանք գործադրի: Թեև դա կարող է շատ հոգնեցուցիչ լինել, վերջում անհատը զգում է կատարյալ զգացում, քանի որ կարողացել է հաղթահարել դժվարությունները: Օրինակ, պատկերացրեք մի ուսանողի, ով պետք է ավարտի իր պրակտիկան, ինչպես նաև պահի իր ընտանիքը: Սա մարտահրավեր է ուսանողի համար, քանի որ նա ոչ միայն պետք է աշխատի որպես պրակտիկանտ, այլև ուսումն ավարտելիս պետք է ապահովի ընտանիքի կարիքները: Բայց դրական տրամադրվածությամբ նա կարող է դա մեկնաբանել որպես մարտահրավեր և աշխատել դեպի հաջողություն:
Մարտը մարտահրավեր է օգտագործվում նաև որպես մրցույթի մասնակցելու կամ ինչ-որ բան ապացուցելու հրավեր։ Նախկինում նման մարտահրավերները բավականին տարածված էին: Օրինակ՝ տղամարդը կարող է վիճարկել մյուսին վեճի կամ իր արժանիքն ապացուցելու համար։
Ի՞նչ է խնդիրը:
Խնդիրը մի բան է, որը դժվար է հաղթահարել կամ հասկանալ: Մենք բոլորս բախվում ենք խնդիրների տարբեր իրավիճակներում։ Դա կարող է լինել տանը, մեր աշխատավայրում կամ նույնիսկ տուն գնալիս: Խնդիրը կարող է դիտվել որպես մի բան, որը կանգնած է մեր ճանապարհին, որը խոչընդոտում է որոշակի նպատակի իրագործմանը: Ուստի մարդկանց մեծամասնությունը խնդիրներին մոտենում է բացասական վերաբերմունքով։ Երբ մարդիկ բախվում են անձնական կամ այլ խնդիրների հետ, նրանք հաճախ ազդում են իրենց մտքերի և վարքի վրա: Ահա թե ինչու ենք մենք նման մարդկանց գտնում մեծ սթրեսի մեջ։
Ահա խնդրի մի օրինակ: Որոշակի նպատակին հասնելու համար թիմին անհրաժեշտ է տասը անդամ: Թիմի ղեկավարը նկատում է, որ աշխատանքի են ներկայացել ընդամենը վեց անդամ։ Սա կարող է մեկնաբանվել որպես խնդիր, քանի որ այն կանգնած է տվյալ նպատակին հասնելու ճանապարհին:Բայց նույն իրավիճակը կարող է դիտվել նաև որպես մարտահրավեր, երբ ղեկավարը կխնդրի թիմի անդամներին լրացուցիչ ջանքեր գործադրել նպատակին հասնելու համար՝ չհուսահատվելով թիմի անդամների պակասից: Ահա թե ինչու վերաբերմունքը որոշիչ դեր է խաղում իրավիճակը որպես մարտահրավեր կամ խնդիր մեկնաբանելու հարցում:
Ո՞րն է տարբերությունը մարտահրավերի և խնդրի միջև:
Մարտահրավերի և խնդրի սահմանումներ
Մարտահրավեր. մարտահրավերը պահանջկոտ առաջադրանք կամ իրավիճակ է:
Խնդիր. խնդիրն այնպիսի բան է, որը դժվար է հաղթահարել կամ հասկանալ:
Մարտահրավերի և խնդրի բնութագրերը
Outlook:
Մարտահրավեր. մարդիկ մարտահրավերին մոտենում են այն հաղթահարելու դրական հայացքով:
Խնդիր. մարդկանց մեծամասնությունը խնդրին դիտարկում է բացասական հայացքով:
Բարդություն՝
Մարտահրավեր. մարտահրավերը հաճախ շատ պահանջկոտ է:
Խնդիր. Խնդիրը կարող է հայտնվել որպես մեծ խոչընդոտ, բայց այն սովորաբար լուծում ունի:
