Մարդկային կապիտալն ընդդեմ ֆիզիկական կապիտալի
Գոյություն ունեն արտադրության մի շարք գործոններ, որոնք էական նշանակություն ունեն արտադրական գործընթացի համար: Արտադրության այդպիսի գործոնը կապիտալն է, որը կարող է լինել կանխիկի, շենքերի, մեքենաների կամ նույնիսկ մարդկային հմտությունների և փորձի տեսքով: Մարդկային կապիտալը ձեռնարկության աշխատակիցների կողմից տրամադրված հմտություններն է, գիտելիքները, փորձը: Ֆիզիկական կապիտալը վերաբերում է տեխնածին ակտիվներին, որոնք օգտագործվում են արտադրության գործընթացում՝ ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար: Հոդվածում մանրամասնորեն դիտարկվում են կապիտալի այս երկու տեսակները՝ մարդկային կապիտալը և ֆիզիկական կապիտալը, և բացատրվում դրանց նմանություններն ու տարբերությունները:
Ի՞նչ է մարդկային կապիտալը:
Մարդկային կապիտալը վերաբերում է հմտություններին, ուսուցմանը, փորձին, կրթությանը, գիտելիքին, նոու-հաուին և կարողություններին, որոնք մարդիկ նպաստում են բիզնեսին: Այլ կերպ ասած, մարդկային կապիտալը կարելի է անվանել որպես աշխատողի կողմից ընկերության վրա ավելացված արժեք, որը կարող է չափվել աշխատողի հմտություններով և կարողություններով: Մարդկային կապիտալը արտադրության կարևոր գործոն է, և ճիշտ կրթությամբ, փորձով, հմտություններով և ուսուցում ունեցող անձանց աշխատանքի ընդունելը կարող է բարելավել արդյունավետությունը, արտադրողականությունը և շահութաբերությունը:
Ընկերությունները կարող են ներդրումներ կատարել իրենց մարդկային կապիտալում՝ առաջարկելով վերապատրաստման և կրթության հնարավորություններ իրենց աշխատողներին: Աշխատակիցների վերապատրաստումն ու զարգացումը կարող է օգնել նրանց զարգացնել հմտությունների և կարողությունների ավելի լայն շրջանակ և նվազեցնել անհրաժեշտ հմտություններով լրացուցիչ աշխատողների վարձելու ծախսերը: Մի բան, որը պետք է հիշել, այն է, որ մարդիկ միմյանց հավասար չեն, և որ մարդկային կապիտալը կարող է տարբեր ձևերով զարգացնել՝ ընկերության համար ամենաբարձր տնտեսական արժեք ստանալու համար:
Ի՞նչ է ֆիզիկական կապիտալը:
Ֆիզիկական կապիտալը վերաբերում է այն ակտիվներին, որոնք իրենք արտադրվել են և օգտագործվում են այլ ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար: Ավելի լայն տերմինով, ֆիզիկական կապիտալը վերաբերում է բոլոր ոչ մարդկային ակտիվներին, որոնք ստեղծվել են մարդկանց կողմից և օգտագործվում են արտադրության և արտադրության գործընթացում: Ֆիզիկական կապիտալի օրինակները ներառում են մեքենաներ և սարքավորումներ, որոնք ուղղակիորեն օգտագործվում են արտադրության գործընթացում: Շենքերը դասակարգվում են նաև որպես ֆիզիկական կապիտալ, քանի դեռ դրանք օգտագործվում են բիզնես գործունեության մեջ: Արտադրական գործարանները, որոնք պարունակում են բոլոր արտադրական սարքավորումներն ու սարքավորումները, պահեստները, որոնք պարունակում են պատրաստի կամ պատրաստի արտադրանք, և նույնիսկ վարչական, հաշվառման, վաճառքի և այլնի համար օգտագործվող շենքերը նույնպես կոչվում են ֆիզիկական կապիտալ: Տրանսպորտային միջոցները համարվում են նաև ֆիզիկական կապիտալ՝ անկախ նրանից՝ դրանք օգտագործվում են ներքին նպատակների համար, թե օգտագործվում են ապրանքները մինչև իրենց վերջնական մանրածախ նպատակակետ տեղափոխելու համար. քանի դեռ մեքենան օգտագործվում է բիզնես գործունեության մեջ, այն դառնում է ֆիզիկական կապիտալ:
Ո՞րն է տարբերությունը մարդկային կապիտալի և ֆիզիկական կապիտալի միջև:
Մարդկային կապիտալը և ֆիզիկական կապիտալը երկուսն էլ կապիտալ ռեսուրսների տեսակներն են, որոնք կարևոր են ցանկացած բիզնեսի անխափան աշխատանքի համար: Մարդկային կապիտալը վերաբերում է այն հմտություններին, կարողություններին, փորձին և արժեքին, որոնք ընկերությանը բերում են նրա աշխատակիցները: Ֆիզիկական կապիտալը վերաբերում է մարդու կողմից ստեղծված և արտադրական գործընթացում օգտագործվող բոլոր ոչ մարդկային ակտիվներին, ինչպիսիք են մեքենաները, շենքերը, տրանսպորտային միջոցները և այլն: Կարևոր կետն այն է, որ ֆիզիկական և մարդկային կապիտալը պետք է ձեռք ձեռքի տված լինեն, որպեսզի բիզնեսն աշխատի իր գործունեության մեջ: բիզնես գործառնությունները հաջողությամբ. Ճիշտ մարդկային կապիտալը կարող է բարձրացնել ֆիզիկական կապիտալի արժեքը, և առանց համապատասխան ֆիզիկական կապիտալի մարդկային կապիտալը չի կարող իր ամբողջ ծավալով նպաստել:
Ամփոփում՝
Մարդկային կապիտալն ընդդեմ ֆիզիկական կապիտալի
• Մարդկային կապիտալը և ֆիզիկական կապիտալը երկուսն էլ կապիտալ ռեսուրսների տեսակներն են, որոնք կարևոր են ցանկացած բիզնեսի անխափան աշխատանքի համար:
• Մարդկային կապիտալը վերաբերում է հմտություններին, ուսուցմանը, փորձին, կրթությանը, գիտելիքին, նոու-հաուին և կարողություններին, որոնք ներդրում են մարդիկ բիզնեսում:
• Ֆիզիկական կապիտալը վերաբերում է ակտիվներին, որոնք իրենք արտադրվել են և օգտագործվում են այլ ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար:
