Տարբերություն միջանկյալ և գործողության միջև

Տարբերություն միջանկյալ և գործողության միջև
Տարբերություն միջանկյալ և գործողության միջև

Video: Տարբերություն միջանկյալ և գործողության միջև

Video: Տարբերություն միջանկյալ և գործողության միջև
Video: Հայոց եղեռնի եւ հրեաների հոլոքոստի միջեւ ոչ մի տարբերություն չկա 2024, Հուլիսի
Anonim

միջանկյալ ընդդեմ դերասանական

Միջանկյալ և գործող երկու տերմիններ են, որոնք հաճախ շփոթվում են նրանց միջև թվացող նմանության պատճառով: Նրանք իսկապես տարբեր են մեկից ավելի իմաստներով: «Միջանկյալ» բառը տալիս է «միջևում» իմաստը, իսկ «գործող» բառը տալիս է «փոխարինել» մեկին:

Կարևոր է իմանալ, որ երկու բառերն էլ պետք է ճշգրիտ օգտագործվեն ճիշտ վայրերում: «Ժամանակավոր» բառը պետք է օգտագործվի՝ նշելով «stop-gap» զբաղմունքը կամ մասնագիտությունը, ինչպես «ժամանակավոր նախագահ» արտահայտության մեջ: Այս արտահայտությունից մենք ստանում ենք այն միտքը, որ ժամանակավոր նախագահը կոչված է հոգալու իրեն վերապահված պարտականությունները նախորդ նախագահի թոշակի անցնելու կամ մահվան և նոր նախագահի նշանակման միջև ընկած ժամանակահատվածում։Սա «միջանկյալ» բառի իրական իմաստն է։

Հետաքրքիր է նշել, որ «միջանկյալ» բառն օգտագործվում է որպես ածական: «Գործող» բառը նաև օգտագործվում է որպես ածական: Իրականում այն օգտագործվում է՝ նշելով «stop-gap» զբաղմունքը կամ մասնագիտությունը՝ որպես ակնթարթային փոխարինում կամ փոխարինում ինչ-որ մեկի բացակայության ժամանակ, ինչպես «գործող նախագահ» արտահայտության մեջ: Այս արտահայտությունից ստացվում է այն միտքը, որ նախագահի պաշտոնակատարը կոչված է իրականացնելու իրեն վերապահված պարտականությունները փաստացի նախագահի բացակայության ընթացքում՝ առողջական կամ այլ պատճառով։ Սա «գործող» և «միջանկյալ» երկու տերմինների միջև ամենակարևոր տարբերությունն է:

Ժամանակավոր նախագահը համարվում է նախագահ՝ լիարժեք լիազորություններով, քանի դեռ անձը չի ընտրվել այդ պաշտոնում։ Նախագահի պաշտոնակատարին տրված չեն փաստացի նախագահի բոլոր լիազորությունները։ Սա ևս մեկ կարևոր տարբերություն է երկու տերմինների միջև: Նախագահի պաշտոնակատարը պետք է ազատի տարածքը, երբ փաստացի նախագահը վերադառնա:Մյուս կողմից, ժամանակավոր նախագահը հրաժարական է տալիս միայն նշված պաշտոնում նոր անձ նշանակվելուց հետո։

Խորհուրդ ենք տալիս: