Ռեակտիվ ընդդեմ պրոակտիվ
Reactive և Proactive երկու տերմիններ են, որոնց միջև կարելի է բացահայտել մի շարք տարբերություններ: Եթե ուշադիր նայեք, և՛ ռեակտիվ, և՛ պրոակտիվ բառերն ունեն իրենց մեջ ընդհանուր «ակտիվ» արմատը: Նրանց նախածանցներն են, որ բոլոր տարբերություններն են անում: Դասարանում 30 աշակերտ կա, և ուսուցիչը նրանց բոլորին բացատրում է հասկացությունները: Թեև բոլորը փորձում են հասկանալ դրանք, շատ քչերն են, ովքեր փորձում են ստուգել և սովորել փորձերի միջոցով: Սրանք նախաձեռնող ուսանողներ են, ովքեր իրենց կյանքում ոչինչ չեն ընդունում՝ առանց ակտիվ ներգրավվելու: Նրանք ամեն ինչի մեջ են, քանի որ մնացած ուսանողները, ովքեր պասիվ են և սովորում են առանց որևէ հետաքրքրասիրության, նրանք են, ովքեր միջին արդյունք են տալիս իրենց ողջ կյանքում:Կան ակտիվ և ռեակտիվ լինելու շատ այլ ասպեկտներ, որոնք կքննարկվեն այս հոդվածում:
Ի՞նչ է Ռեակտիվը:
Ռեակտիվ տերմինը կարող է սահմանվել որպես ինչ-որ բանի արձագանքող: Մարդը, ով ռեակտիվ է, սովորաբար արձագանքում է մյուսին, բայց չի գործում իր վրա: Նման մարդիկ սովորաբար ինչ-որ բանում նախաձեռնող չեն լինում։ Նրանք միայն այն ժամանակ, երբ կարիք կա արձագանքելու այլ բանի: Սա նույնիսկ կարող է դիտվել որպես անհատի բացասական հատկանիշ, քանի որ անձը գրեթե անկյանք է և ինքնաբուխ չէ: Մարդիկ, ովքեր ռեակտիվ են հասարակության մեջ, մղում են պահանջում առաջադրանքն ավարտելու համար: Նրանք դա իրենց վրա չեն վերցնում, քանի դեռ ուրիշն իրենց չի ասել:
Օրինակ պատկերացրեք մի մարդու, ով գնում է քոլեջ, ստանում է լավ կրթություն, բայց չի կարողանում աշխատանք գտնել: Այս մարդը ոչ մի ջանք չի գործադրում և աշխատանք գտնելու ոգևորություն չի ցուցաբերում։ Մինչ այլ ուսանողներ մասնակցում են պրակտիկաների՝ օգտագործելու իրենց հնարավորությունները, այս կոնկրետ անհատը դա չի անում:Միայն մատնանշվելուց և ասելուց հետո է, որ անհատն արձագանքում է:
Սա ընդգծում է, որ ռեակտիվ անհատը միայն արձագանքում է և նախաձեռնող չէ: Կան ընկերություններ, որոնք մեծ գումարներ են ծախսում գիտահետազոտական և զարգացման մեջ՝ նոր, նորարարական ապրանքներ ստեղծելու համար, որոնք լի են հատկանիշներով, որոնք, նրանց կարծիքով, կգնահատեն սպառողները, և սրանք այն ընկերություններն են, որոնք ակտիվ են: Նախաձեռնող ընկերությունները նոր ապրանքներ են ներմուծում շուկայում և, այդ իսկ պատճառով, կարող են ավելի շատ պարգևներ քաղել, քան նրանք, ովքեր ռեակտիվ են և պատրաստակամորեն հետևում են միտումին: Թեև երկու մոտեցումներն էլ կիրառելի են այսօրվա հասարակության մեջ, պարզ է, որ ակտիվ մոտեցումն ավելի շահավետ է: Այնուամենայնիվ, այն նաև ռիսկեր է պարունակում, որոնք բնորոշ են մոտեցմանը, սակայն նախաձեռնող մարդիկ պատրաստ են պատասխանատվություն ստանձնել իրենց գործողությունների համար և այդ պատճառով երբեք չեն վախենում մտածել նոր ուղղություններով:
Ի՞նչ է Proactive?
Պրոակտիվը վերաբերում է նախապատրաստվելուն նույնիսկ նախքան միջադեպը տեղի ունենալը: Նախաձեռնող մարդը նախաձեռնող և պատրաստ է, ի տարբերություն ռեակտիվ մարդու: Նա անշունչ չէ, այլ լի է ինքնաբերականությամբ։
Եկեք վերցնենք նույն օրինակը, եթե քոլեջի ուսանողը խանդավառ է և ջանքեր է գործադրում աշխատանք գտնելու համար, ներգրավվում է տարբեր ծրագրերի և պրակտիկայի մեջ, այդպիսի անհատը նախաձեռնող է:
Աշխատավայրում կարելի է հեշտությամբ տեսնել պրոակտիվ և ռեակտիվ աշխատողների տարբերությունը: Տարբերությունն առավել ցայտուն է, եթե դուք ունեք ակտիվ ղեկավար մի բաժնում և ռեակտիվ ղեկավար նույն կազմակերպության մեկ այլ բաժնում: Ի տարբերություն ռեակտիվ առաջնորդի, ով արձագանքում է իրավիճակներին, ինչպես և երբ տեղի են ունենում իրադարձություններ, նախաձեռնող առաջնորդը նա է, ով կանխատեսում է, թե ինչ է տեղի ունենալու և համապատասխանաբար աշխատում է իրադարձության ազդեցությունը նվազագույնի հասցնելու կամ իրադարձությունից օգտվելու համար:
Ո՞րն է տարբերությունը ռեակտիվ և պրոակտիվի միջև:
- Ռեակտիվ և ակտիվ մոտեցումներ են, որոնք մարդիկ օգտագործում են կյանքի տարբեր իրավիճակներում:
- Ռեակտիվ մոտեցումը ենթադրում է գործողություններ իրադարձությունների ավարտից հետո՝ նվազագույնի հասցնելու դրա ազդեցությունը կամ օգտվելու իրադարձությունից:
- Մյուս կողմից, ակտիվ մոտեցումը մարդկանց հնարավորություն է տալիս չափել կամ կանխատեսել իրադարձությունները և համապատասխանաբար աշխատել՝ ավելի մեծ օգուտներ քաղելու համար:
