Տոկոսներ ընդդեմ շահաբաժինների
Մենք այնքան շատ ենք լսում տոկոսների և շահաբաժինների մասին՝ որպես տարբեր ընկերություններում ներդրողներ, բայց հազվադեպ ենք ուշադրություն դարձնում այս երկու տերմինների հիմնական տարբերություններին: Մարդկանց մեծամասնությունը տոկոսը համարում է ընկերության կողմից իր վարկատուներին վճարվող գումարը, իսկ շահաբաժինը՝ որպես շահույթի բաշխում, որը ընկերությունը ստանում է իր բաժնետերերի հետ: Բայց տոկոսների և դիվիդենտների հայեցակարգը շատ ավելին է, քան սա, և կբացատրվի այս հոդվածում:
Տոկոս
Տոկոսը ներդրումների վերադարձն է, որը վարկատուն գանձում է իր հաճախորդից իր կողմից տրված փողի կամ վարկի դիմաց:Երբ ընկերությունը ընդլայնվում է կամ փողի կարիք ունի գործարանների և մեքենաների մեջ ներդրումներ կատարելու համար, այն ունի կապիտալ ներգրավելու հնարավորություն՝ վարկատուներից վարկեր ստանալու միջոցով, ինչպիսիք են բանկերը կամ նույնիսկ մասնավոր ներդրողները: Ընկերության կողմից վճարված գումարի չափը, որը որոշվում է վարկի տոկոսով, հայտնի է որպես տոկոս: Ընկերությունը նաև տոկոսներ է վճարում հանրությանը թողարկված պարտատոմսերի համար: Ամբողջ այն գումարը, որը ընկերությունը տոկոսների տեսքով վճարում է պարտապաններին և պարտատոմսերի սեփականատերերին, համարվում է ընկերության ծախս և նվազեցնում է ընկերության զուտ եկամուտը, հետևաբար՝ նրա հարկվող եկամուտը: Թեև ընկերության հետ կանխիկ գումարը կրճատվում է, երբ նա պետք է տոկոսներ վճարի տարբեր վարկատուներին, այն նաև որոշակի գումար է խնայում նվազեցված եկամտահարկի տեսքով:
շահաբաժիններ
Եթե ընկերությունը շահույթ է ստանում, նա պետք է այդ շահույթի մի մասը կիսի իր բաժնետերերի հետ: Շահաբաժնի չափը ֆիքսված չէ և շարունակում է տատանվել տարբեր շահույթներով: Եթե ընկերությունը վնասներ է կրում կամ շատ քիչ շահույթ է ստանում, ապա այն դժվար թե շահաբաժիններ տա:Հիմնականում շահաբաժինները կանխիկ են, բայց երբեմն վճարվում են նաև ընկերության բաժնետոմսերի տեսքով։
Շահութաբաժինները ընկերության ծախսերը չեն և որպես այդպիսին չեն նվազեցնում ընկերության զուտ եկամուտը: Շահաբաժինները նման են սեփականության վերադարձի, որը դուք ստանում եք, երբ տիրապետում եք ընկերության բաժնետոմսերին: Շահաբաժինները կարող են հայտարարվել տարեկան, կիսամյակային, եռամսյակային կամ նույնիսկ ամսական:
Հակիրճ՝
Տարբերություն տոկոսների և շահաբաժինների միջև
• Ե՛վ տոկոսները, և՛ շահաբաժինները ընկերության պարտավորություններն են, և այն պետք է վճարի դրանք համապատասխանաբար պարտապաններին և բաժնետերերին
• Տոկոսները ֆիքսված են և նշված են պարտքի կամ պարտատոմսերի պայմաններով. շահաբաժինները կարող են տարբեր լինել՝ կախված ընկերության շահույթից:
• Տոկոսները համարվում են ընկերության ծախս և նվազեցնում են ընկերության հարկային պարտավորությունը, երբ այն վճարվում է
• Շահաբաժինները չեն համարվում ընկերության ծախս
