Անհատական մարզումներ ընդդեմ թիմային մարզումների
Անհատական մարզումները և թիմային մարզումները մարզումների երկու տարբեր մոտեցումներ են: Երկուսն էլ տարբեր նպատակներ ունեն և ունեն իրենց արժանիքներն ու թերությունները: Կազմակերպությունների մեծ մասն ընդունում է հիբրիդային մոդել, որն իրենից ներկայացնում է անհատական և թիմային մոտեցում:
Անհատական ուսուցումն ուղղված է անհատի հատուկ հմտությունների զարգացմանը, և հաճախ վերապատրաստման այս տեսակի կարիքը բացահայտվում է աշխատակիցների կատարողականի գնահատման գործընթացում: Անհատական ուսուցումը հարմար է փափուկ հմտություններ կամ մասնագիտացված հմտություններ զարգացնելու համար:
Թիմային ուսուցումն ուղղված է թիմ պատրաստելուն նոր նախագծերի համար կամ ապահովելու ամբողջ ընկերության կամ գերատեսչության իրազեկումը կամ որոշակի առարկաների վերաբերյալ հիմնական գիտելիքներ տրամադրելը:Անհրաժեշտությունը բացահայտվում է կորպորատիվ մակարդակով կամ գերատեսչության մակարդակով բիզնեսի պլանավորման գործընթացում: Այն հարմար է գիտելիքների վրա հիմնված ուսուցում տրամադրելու համար, ինչպիսին է ուսուցումը նոր գործընթացների և ընթացակարգերի վերաբերյալ:
Երբ ցանկանում եք զարգացնել թիմ կառուցելու/աշխատելու հմտություններ, ավելի լավ է որդեգրել երկու մոտեցումների խառնուրդը: Մինչդեռ թիմային վերապատրաստումը կօգնի թիմի անդամների միջև հարաբերությունների զարգացմանը և համագործակցությանը:
