Հիմնական տարբերություն – CV (Curriculum CV) ընդդեմ ռեզյումեի
Curriculum CV (CV) կամ ռեզյումեն աշխատանքի համար դիմելու առաջին քայլերն են դիմումի հետ մեկտեղ, որոնց միջև կարելի է նկատել հիմնական տարբերությունը: Այնուամենայնիվ, երկուսն էլ կարևոր գործիքներ են աշխատանքի ընտրության և հավաքագրման գործում: Երկուսն էլ աշխատանք փնտրողի մասին տեղեկատվություն են տրամադրում գործատուին: Այս երկուսից CV-ները պետք է լինեն ավելի մանրամասն և երկար, քան ռեզյումեները: Աշխատանք փնտրելիս թեկնածուները պահանջում են իրենց գործատուին շուկայավարելու գործիք: Այս սցենարներում ինքնակենսագրությունը կամ ռեզյումեն ամենաարդյունավետ գործիքներն են աշխատանքի համար դիմող անձի և նրա անցյալի ակադեմիական և մասնագիտական նվաճումների մասին անձնական նշանակալի տեղեկությունների ցուցակագրման համար, որոնք ցույց են տալիս աշխատանքին նվիրվածության ձգտումը:
Ի՞նչ է CV-ն:
CV-ն կարճ է ինքնակենսագրության համար և թվարկում է անձի անցյալի աշխատանքային փորձը, ձեռնարկված խոշոր նախագծերի նկարագրությունը, ակադեմիական որակավորումները և անհատական հմտությունները, որոնք տվյալ անձը որոշում է նրանց համատեղելիությունը աշխատանքի համար պահանջվող հմտությունների հետ:. CV-ն ավելի մանրամասն է։
Չնայած երկու տերմիններն էլ օգտագործվում են փոխադարձաբար, երկուսի միջև ամենաակնառու տարբերությունը երկարությունն է: Ենթադրվում է, որ CV-ները ավելի երկար են, քան ռեզյումեները. այնուամենայնիվ, երկուսն էլ պետք է պարունակեն բավարար տվյալներ՝ անձին արդյունավետ շուկայավարելու համար: Սա հանգեցնում է նրան, որ CV-ն պարունակում է մարդու մասնագիտական կյանքի համապարփակ մանրամասներ, մինչդեռ ռեզյումեն, իր կարճ տեւողության պատճառով, հակված է ավելի շատ կենտրոնանալ կոնկրետ առաջադրանքների կատարման համար պահանջվող անձի կարողությունների վրա::
Տարբեր երկրներ աշխատանքի շուկայում նախապատվություններ ունեն կա՛մ CV, կա՛մ ռեզյումե: Ամերիկացի գործատուները հակված են կողմնորոշվել ռեզյումեի նկատմամբ, մինչդեռ աշխարհի այլուր CV-ները համարվում են բարենպաստ:Նաև հաճախ նշվում է, որ CV-ները առաջարկվում են ակադեմիական և հետազոտական աշխատանքների համար, որտեղ երկար նկարագրություններն օգնում են պարզաբանել նախագծում կատարված տարբեր առաջադրանքները:
Ի՞նչ է ռեզյումեն:
Ռեզյումեն, ինչպես ինքնակենսագրությունը, նաև թվարկում է անձի անցյալի աշխատանքի և փորձի ամփոփագիրը, ինչպես նաև կրթական նախապատմությունը: Ռեզյումեն համեմատաբար ավելի կարճ է, քան CV-ն և այն հիմնական գործիքն է, որն օգտագործվում է գործատուների մեծ մասի կողմից՝ որոշելու թեկնածուի համատեղելիությունը աշխատատեղի հետ: Ենթադրվում է, որ ռեզյումեի բովանդակությունը տալիս է անձի դրական պատկերը, միաժամանակ բավականաչափ հակիրճ՝ անձի մասին համարժեք և ճշգրիտ մանրամասներ տրամադրելու համար: Քանի որ առկա են ռեզյումեների տարբեր ձևաչափեր, որոշ կորպորացիաներ, որոնք ակտիվորեն օգտագործում են ինտերնետը պոտենցիալ թեկնածուներին ստուգելու համար, ունեն առցանց ռեզյումեներ՝ դատարկ դաշտերով, որոնք հասանելի են թեկնածուների համար, որպեսզի բոլոր ռեզյումեները լինեն նույն ձևաչափով:
Ցանկացած թեկնածուի գլխավոր խնդիրն է իր ինքնակենսագրականները և ռեզյումեները ամբոխից առանձնանալ: Սա չի նշանակում օգտագործել նորմայից դուրս տառատեսակներ կամ տառաչափեր, այլ մարդուն ճշգրիտ նկարագրող բառերով հակիրճ ներկայացնելու ձև: Թեև զբաղվածության որոշակի ոլորտներում մեկը կարող է գերակայություն ունենալ մյուսի նկատմամբ, սակայն խելամիտ է, որ թեկնածուները երկուսն էլ պատրաստ լինեն նախկինում: CV և ռեզյումե գրելը ժամանակատար է, քանի որ պոտենցիալ աշխատակիցները պետք է զգույշ ձևակերպեն փաստաթղթերը, ոմանք կարող են նույնիսկ դժվարին խնդիրը թողնել պրոֆեսիոնալ CV և ռեզյումե գրողների: Մասնագիտական գրված CV-ները և ռեզյումեները խելամիտ ներդրում են ցանկացած աշխատանք փնտրողի կողմից: Չնայած երկու փաստաթղթերի հստակ առանձնահատկություններին, շատերը, ներառյալ սիրողականները և մասնագետները, դեռևս դժվարանում են տարբերակել երկուսը:
Ի՞նչ տարբերություն կա CV-ի և ռեզյումեի միջև:
CV-ի և ռեզյումեի սահմանումներ՝
CV. CV-ն վերաբերում է ինքնակենսագրությանը, որը տեղեկատվություն է տրամադրում անհատի ակադեմիական որակավորման, փորձի և հմտությունների մասին:
Ռեզյումե. ռեզյումեն թվարկում է մարդու անցյալի աշխատանքի և փորձի ամփոփագիրը, ինչպես նաև կրթական նախադրյալները:
CV-ի և ռեզյումեի բնութագրերը՝
Երկարություն՝
CV. CV-ներն ավելի երկար են և շատ ավելի նկարագրական:
Ռեզյումե. ռեզյումեները համեմատաբար ավելի կարճ են և ավելի քիչ նկարագրական:
Կիզակետ՝
CV. CV-ն պարունակում է մարդու մասնագիտական կյանքի համապարփակ մանրամասներ:
Ռեզյումե. Ռեզյումեն հակված է ավելի շատ կենտրոնանալ այն անձի կարողությունների վրա, որոնք անհրաժեշտ են որոշակի առաջադրանքներ կատարելու համար:
