Տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև

Բովանդակություն:

Տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև
Տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև

Video: Տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև

Video: Տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև
Video: ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит 2024, Հուլիսի
Anonim

Երջանկություն ընդդեմ բավարարվածության

Չնայած երջանկություն և բավարարվածություն բառերը նման են հնչում, այս երկու բառերի միջև կա տարբերություն: Անգլերենում այս բառերը նկարագրում են տարբեր պետություններ: Երջանկություն բառն օգտագործվում է հաճույքի վիճակը նկարագրելու համար։ Բավարարվածությունը կարող է սահմանվել որպես գոհունակության վիճակ: Ոմանք կարծում են, որ երջանկություն և գոհունակություն բառերը հոմանիշ են. հետևաբար, դրանք կարող են օգտագործվել որպես փոխարինող: Կարելի է ասել, որ բավարարվածության մեջ կարելի է երջանկություն գտնել: Այս հոդվածի միջոցով փորձենք տարբերակել երկու բառերը։

Ի՞նչ է երջանկությունը

Ինչպես նշվեց վերևում, երջանկությունը կարող է սահմանվել որպես երանության վիճակ սրտում կամ մտքում:Երջանկությունը սուբյեկտիվ փորձ է: Որոշ մարդիկ կարող են երջանիկ լինել աշխարհիկ ձեռքբերումների շնորհիվ, մինչդեռ մյուսները կնախընտրեն սահմանել երջանկությունը որպես ոչ նյութական փորձ: Մարդը կարող է դժբախտ լինել, երբ ավելին է ձգտում կամ ցանկանում և չի կարողանում ստանալ այն, ինչ իրեն ավելի շատ է պետք: Սա նաև հանգեցնում է բավարարվածության բացակայությանը: Հետևաբար, որոշ մտածողներ ասում են, որ բավարարվածության կորուստը երջանկություն չի բերում անհատի մտքում։

Օրինակ, ուսանողը, ով չափազանց քրտնաջան աշխատում է քննության համար, շատ ուրախ կլինի, եթե հասնի այն արդյունքներին, որոնք ակնկալում էր ստանալ: Այնուամենայնիվ, եթե նա չի կարողանում դա ստանալ բնականաբար, նա իրեն դժբախտ է զգում:

Տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև
Տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև

Ի՞նչ է բավարարվածությունը:

Բավարարվածությունը կարող է սահմանվել որպես գոհունակության վիճակ: Բավարարվածությունը կարելի է ձեռք բերել բազմաթիվ ձևերով:Մարդը, ով լավ աշխատանք է կատարում կամ լավ է կատարում, իրեն գոհ է զգում այն փաստից, որ աշխատանքը կատարել է լավագույնը, ինչ կարող էր: Կազմակերպչական հոգեբանության մեջ աշխատանքից բավարարվածությունը հասկացվում է որպես աշխատանքի կատարման հիմնական գործոն: Սա ընդգծում է, որ բավարարվածությունը շատ կարևոր փոփոխական է անհատի կյանքում:

Երջանկության և բավարարվածության հիմնական տարբերություններից մեկն այն է, որ բավարարվածությունը վայելում է ներսում, մինչդեռ երջանկությունը վայելում է ուրիշի հետ: Եթե դուք երջանիկ եք, ուրեմն հակված եք վայելել փորձը ուրիշների հետ: Մյուս կողմից, եթե դուք գոհ եք, հակված եք լավ վայելել փորձը ձեր ներսում: Սա երջանկության և բավարարվածության հիմնական տարբերություններից մեկն է:

Մեկ այլ տարբերություն այն է, որ երջանկությունը կարելի է չափել, մինչդեռ բավարարվածությունը հնարավոր չէ չափել: Այլ կերպ ասած, դուք կարող եք ասել, որ երջանկությունը վերաբերում է մահկանացու փորձին, մինչդեռ բավարարվածությունը վերաբերում է չնաշխարհիկ փորձառությանը: Եթե երջանկությունը նույնպես դառնա չնաշխարհիկ, ապա դուք կդառնաք մեկ Ամենակարողի հետ:Սա մոնիզմի փիլիսոփայության հիմքում ընկած դրույթն է։ Մի քանի դեպքերում երջանկություն և բավարարվածություն բառերը փոխվում են:

Երջանկություն ընդդեմ բավարարվածության
Երջանկություն ընդդեմ բավարարվածության

Ո՞րն է տարբերությունը երջանկության և բավարարվածության միջև:

Երջանկության և բավարարվածության սահմանումներ

Երջանկություն. Երջանկությունը կարելի է սահմանել որպես հաճույքի վիճակ:

բավարարվածություն. բավարարվածությունը կարող է սահմանվել որպես գոհունակության վիճակ:

Երջանկության և բավարարվածության բնութագրերը

Պետություն՝

Երջանկություն. Երջանկությունը երանության վիճակ է:

բավարարվածություն. բավարարվածությունը գոհունակության վիճակ է

Կորուստ:

Երջանկություն. Երջանկությունը կորչում է, երբ անհատը չի կարողանում ինչ-որ բանի հասնել:

բավարարվածություն. բավարարվածությունը նվազում է, երբ անհատը չի կարողանում ինչ-որ բանի հասնել:

Վայելություն.

Երջանկություն. երջանկությունը վայելում է ուրիշի հետ:

բավարարություն. բավարարվածությունը վայելում է ներսում:

Չափելիություն՝

Երջանկություն. Երջանկությունը կարելի է չափել։

բավարարվածություն. բավարարվածությունը հնարավոր չէ չափել:

Խորհուրդ ենք տալիս: