Համախառն աշխատավարձն ընդդեմ զուտ աշխատավարձի
Այն, ինչ վերաբերում է բիզնեսին, բավականին բարդ է հասկանալու համար: Բիզնեսի հետ կապված շատ բաներ կապված են չափազանց մեծ շփոթության հետ: Համախառն աշխատավարձը և զուտ աշխատավարձը երկու տերմիններ են, որոնք հաճախ ներգրավված են բիզնեսի առօրյայում: Թե որն է իրականում տարբերությունը այս երկու տերմինների միջև, կքննարկվի այստեղ: Շարունակեք կարդալ հոդվածը՝ հասկանալու համար համախառն աշխատավարձի և զուտ աշխատավարձի միջև եղած տարբերությունը:
Համախառն աշխատավարձ
Ընթերցողներին հասկանալի ամենապարզ բառերով, Համախառն աշխատավարձը կարող է սահմանվել որպես եկամուտ կամ գումար, որը վճարվում է ձեզ ուղղակիորեն ձեր գործատուի կողմից: Եկամտի այս տեսակն այն եկամուտն է, որից հանվել են տարբեր տեսակի հարկեր։
Զուտ աշխատավարձ
Զուտ Աշխատավարձը, մյուս կողմից, ընկերության աշխատողի ստացած եկամուտն է կամ գումարի չափն այն բանից հետո, երբ տարբեր տեսակի հարկեր և պահումներ արվել են աշխատավարձից: Սա վերաբերում է այն գումարին, որը մնացել է տարբեր տեսակների նվազեցումից հետո, որը գործում է համախառն աշխատավարձի վրա, և մնացած գումարը պետք է օգտագործվի անձի կողմից:
Համախառն աշխատավարձի և զուտ աշխատավարձի տարբերությունը
Աշխատավարձի ցանկացած տեսակ, երբ վճարվում է աշխատողին, նախատեսված է որպես վճարում աշխատողի կողմից իր գործատուին մատուցված ծառայությունների համար: Այս վճարումը համաձայնեցվում է ինչպես աշխատողի, այնպես էլ գործատուի կողմից այն պահին, երբ աշխատողը միանում է կազմակերպությանը: Համախառն աշխատավարձը վերաբերում է աշխատավարձին, որը ներառում է տարբեր տեսակի նվազեցումներ, որոնք ենթակա են աշխատավարձի: Այս պահումները ներառում են տարբեր տեսակի բոնուսներ և տարբեր այլ նպաստներ, որոնք պետք է կրճատվեն աշխատավարձից: Մյուս կողմից, զուտ աշխատավարձը այն աշխատավարձի չափն է, որը հանձնվում է աշխատողին:Այս գումարը հիմնականում ավելի քիչ է, քան այն, ինչ ասվել է աշխատողին միանալու պահին: Սրա պատճառն այն է, որ միանալու ժամանակ ասված աշխատավարձը համախառն աշխատավարձ է, մինչդեռ զուտ աշխատավարձը վճարվում է աշխատողին այն բանից հետո, երբ բոլոր տեսակի հարկերը և աշխատավարձից կրճատումներ են կատարվել: Համախառն աշխատավարձից պահումները ներառում են տարբեր տեսակի հարկեր, սոցիալական ապահովության, ապահովագրության և առողջապահական նպաստների վճարումներ: Մի խոսքով, ի տարբերություն համախառն աշխատավարձի, զուտ աշխատավարձը աշխատողի ձեռքի տակ եղած գումարն է այն բանից հետո, երբ բոլոր հարկերը կտրվեն աշխատավարձից: Համախառն աշխատավարձի մեջ ներառված տարբեր տեսակի նպաստներն են՝ նպաստները, որոնք նախատեսված են աշխատավարձի համար, անձնական օգտագործման նպաստները, արձակուրդում ճանապարհորդելու նպաստները, ինչպես նաև կրթության նպաստները: Համախառն աշխատավարձը ներառված է նաև այն դեպքում, երբ անձը դիմում է տան վարկի համար, որը տրվում է համախառն աշխատավարձի հետ որոշակի թիվը բազմապատկելուց հետո՝ վարկը հետ վերադարձնելու անձի կարողությունը հաշվարկելու համար: Մյուս կողմից, զուտ աշխատավարձի վրա կատարվում են բանկի և ընկերության պահումները, որոնք այնուհետև վճարվում են աշխատողին ընկերության կողմից:
