Աշխատավարձն ընդդեմ աշխատավարձի
Երբ ինչ-որ մեկը հարցնում է ձեր եկամուտը, եթե դուք մասնավոր կամ պետական ծառայության մեջ եք, նա ակնհայտորեն նկատի ունի ձեր աշխատավարձը: Բայց երբ խոսում ենք կապույտ օձիքի աշխատողների կամ այլոց եկամուտների մասին, ովքեր օրական վաստակում են իրենց աշխատանքով, մենք միշտ խոսում ենք աշխատավարձի մասին: Չնայած աշխատավարձը եկամուտ է, և աշխատավարձը նույնպես ոչ այլ ինչ է, քան անհատի եկամուտ, աշխատավարձի և աշխատավարձի միջև կան նուրբ տարբերություններ, որոնք կնշվեն այս հոդվածում:
Կան մարդիկ, ովքեր օգտագործում են աշխատավարձ և աշխատավարձ եզրույթները փոխադարձաբար՝ չհասկանալով, որ երկու ժամկետների միջև տարբերությունը գերազանցում է ամսական վաստակը:Աշխատավարձը հիմնականում կապված է ժամային փոխհատուցման հետ, և աշխատողը գումար է ստանում իր կողմից դրված ժամերի քանակի հիման վրա՝ բազմապատկած ժամային դրույքաչափերով: Եթե ընկերությունում կա էլեկտրիկ, ով աշխատում է 50 ժամ և ունի պայմանագիր, որում ասվում է, որ նա կստանա ժամավճար 20 դոլար, ապա նա կստանա 50×20=1000 դոլար ամսվա վերջում: Աշխատողի ստացած աշխատավարձը (աշխատավարձը) միշտ հիմնված է աշխատողի կողմից կատարված փաստացի ժամերի վրա:
Աշխատավարձը հասկացություն է, որը միշտ լինում է ամսական կամ տարեկան կտրվածքով, թեև այն կարող է վճարվել շաբաթական կամ երկու շաբաթը մեկ: Երբ կա աշխատավարձ, դուք լսում եք տարեկան փաթեթների, բոնուսների, խթանների և արտոնությունների մասին՝ հիմնված կատարողականի վրա: Դուք ունեք գործադիր տնօրեններ, տնօրեններ, պետական աշխատողներ և շատ ուրիշներ, ովքեր ստանում են իրենց աշխատավարձերը, այլ ոչ թե աշխատավարձերը: Աշխատավարձով աշխատող աշխատողները լրացուցիչ եկամուտ ստանալու իրավունք չունեն, եթե նրանք մեկ շաբաթում կամ ամսում ավելացնում են աշխատանքի, քանի որ դա համարվում է նրանց աշխատանքի մի մասը: Մյուս կողմից, ժամավճարի հիման վրա աշխատող աշխատակիցները ստանում են բոնուս, երբ նրանք մեկ շաբաթվա ընթացքում պայմանավորվող ժամերի քանակը (ընդհանուր առմամբ 40 ժամ) ավելացնում են:Աշխատավարձով աշխատող աշխատողը մեկ ամսվա ընթացքում ավելի քիչ աշխատավարձ չի ստանա, եթե նա ավելի քիչ ժամեր է հատկացրել, քանի որ եկամուտը որոշելու չափանիշ չկա: գները բոլոր ժամերի համար, բացի նվազագույն 40 ժամից, որը նա պետք է անցկացնի:
Ո՞րն է տարբերությունը աշխատավարձի և աշխատավարձի միջև:
· Աշխատավարձը և աշխատավարձը երկուսն էլ վերաբերում են անձի եկամուտին, թեև տարբեր հասկացություններ են:
· Աշխատավարձը հիմնականում կապված է ժամավճարով վարձված աշխատողների հետ, մինչդեռ աշխատավարձը կապված է այն աշխատողների հետ, ովքեր տարեկան փաթեթներ են ստանում:
· Մենք ունենք էլեկտրիկ վարձված ժամում $20 դոլարով, մինչդեռ ունենք նաև պետական ծառայող, որն աշխատում է ամսական $3000 աշխատավարձով
· Աշխատավարձով աշխատող աշխատակիցները լրացուցիչ գումար չեն ստանում, եթե նրանք ավելի շատ ժամեր են հատկացնում, սակայն ժամավճարով աշխատող աշխատակիցները ստանում են 1,5 անգամ կամ երկու անգամ իրենց ժամային դրույքաչափերը բոլոր ժամերի համար՝ ի հավելումն նվազագույն պայմանավորված ժամերի (սովորաբար 40 ժամ) մեկ շաբաթում։
