Թափանցիկություն ընդդեմ հաշվետվողականության
Թեև թափանցիկություն և հաշվետվողականություն տերմինները հաճախ միասին են, այս երկու բառերի միջև տարբերություն կա: Երկու տերմիններն էլ օգտագործվում են մի շարք պարամետրերում, ինչպիսիք են բիզնեսում, կառավարման և լրատվամիջոցներում: Թափանցիկությունը վերաբերում է գործողությունների կամ գործողությունների բաց և հստակ իրականացմանը: Մյուս կողմից, հաշվետվողականությունը կարող է սահմանվել որպես սեփական գործողությունների համար պատասխանատու լինել և գործողությունների համար հիմնավոր պատճառաբանություն տրամադրելու կարողություն: Սա ընդգծում է, որ կա տարբերություն երկու տերմինների միջև, և որ դրանք չեն կարող օգտագործվել որպես փոխարինող: Այս հոդվածի միջոցով փորձենք ուսումնասիրել այս երկու բառերի միջև եղած տարբերությունները:
Ի՞նչ է թափանցիկությունը:
Թափանցիկությունը գործողությունների հստակությունն ու բաց լինելն է: Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է հասարակության տարբեր կազմակերպություններին, թափանցիկությունը դիտվում է որպես հիմնական արժեքներից մեկը, որի հիման վրա բարձրանում է հաճախորդի վստահությունը: Եթե կազմակերպության քաղաքականության շրջանակները բաց չեն, և եթե կազմակերպությունը չի կարողանում անհրաժեշտ տեղեկատվություն տրամադրել տարբեր կողմերին, ապա այդպիսի կազմակերպությունը չի վստահվում հաճախորդների կողմից:
Տեխնոլոգիաների առաջընթացին և համացանցի լայն տարածմանը զուգընթաց, հանրության շրջանում թափանցիկությունը մեծապես բարձրացել է: Քննադատները, սակայն, կարծում են, որ չափից ավելի թափանցիկությունը կարող է նաև խնդիրներ ստեղծել հասարակության մեջ։
Լավ կառավարությունն ունի թափանցիկություն
Ի՞նչ է հաշվետվողականությունը:
Ի տարբերություն թափանցիկության, որը կենտրոնանում է բացության վրա, հաշվետվողականությունը կարող է դիտվել որպես ճանաչման ձև: Սա պարզապես կարող է սահմանվել որպես գործողությունների կամ որոշումների բացատրության պարտավորություն: Դա սեփական գործողությունների համար պատասխանատվություն ստանձնելն է: Հասարակության մեջ հաշվետվողականությունը գործում է մի շարք մակարդակներում՝ սկսած անհատական մակարդակից և ընդհուպ մինչև ինստիտուցիոնալ մակարդակ: Կազմակերպություններում հաշվետվողականությունը սովորաբար համարվում է աշխատողների էթիկայից մեկը:
Օրինակ, խմբի ղեկավարը պետք է պատասխանատվություն ստանձնի խմբի գործունեության, ինչպես նաև այն որոշումների համար, որոնք նա ընդունում է խմբերի անունից: Նույն կերպ, խմբի անդամը պետք է նաև հաշվետու լինի առաջադրանքի կատարման գործում իրենց անհատական ներդրման, ինչպես նաև կոլեկտիվ ջանքերի համար:
Երբ խոսում ենք հաշվետվողականության մասին այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են քաղաքականությունը և նույնիսկ մեդիան, պատասխանատվությունը, որն ընկնում է անհատների վրա, շատ ավելի մեծ է: Վերցնենք քաղաքականությունը հետագա մշակման համար։Քաղաքական գործիչները հաշվետու են հանրությանը քաղաքականության և կառավարման իրականացման և ձևավորման հարցում:
Խմբի յուրաքանչյուր անդամ պետք է հաշվետու լինի իր անհատական ներդրման համար
Ո՞րն է տարբերությունը թափանցիկության և հաշվետվողականության միջև:
Սահմանումներ
• Թափանցիկությունը վերաբերում է գործողությունների անցկացմանը կամ գործողությունների բաց և հստակ ձևով:
• Պատասխանատվությունը վերաբերում է սեփական գործողությունների համար պատասխանատու լինելուն և գործողությունների համար հիմնավոր պատճառաբանելու կարողությանը:
Կիզակետ՝
• Թափանցիկությունը կենտրոնանում է բացության և հստակության վրա:
• Պատասխանատվությունը կենտրոնանում է սեփական գործողությունների ճանաչման և պատասխանատվության վրա:
Կապ թափանցիկության և հաշվետվողականության միջև
• Սովորաբար թափանցիկությունը համարվում է նաև հաշվետվողականության նախապայման: Դա պայմանավորված է նրանով, որ գործողությունը ճիշտ գնահատվելու համար պետք է հասանելի լինի բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվությանը: Եթե մուտքը մերժվում է, ապա պատասխանատվությունը չի կարող ապացուցվել:
Ե՛վ թափանցիկությունը, և՛ հաշվետվողականությունը դիտվում են որպես լավ կառավարման համար անհրաժեշտ պայմաններ: Սա վերաբերում է բազմաթիվ պարամետրերին՝ սկսած անհատից մինչև կազմակերպություններ:
