Նախապաշարումն ընդդեմ խտրականության
Նախապաշարմունքը և խտրականությունը երկու տարբեր բառեր են, որոնք խորապես փոխկապակցված են, և շատերը դրանք ընդունում են որպես հոմանիշներ՝ անտեսելով դրանց միջև եղած տարբերությունը: Բայց իրականում դրանք իրարից հեռու են և տարբեր ենթատեքստ ունեն։ Նախապաշարմունքը կարող է սահմանվել որպես կանխակալ պատկերացում կամ ուսուցում ինչ-որ մեկի կամ ինչ-որ բանի նկատմամբ կամ դրա դեմ: Մյուս կողմից, խտրականությունը վերաբերում է գործողություններին կամ վարքագծին այս իրերի և մարդկանց նկատմամբ: Պարզապես այն պատճառով, որ մեզ ինչ-որ բան կամ ինչ-որ մեկին դուր չի գալիս, մենք նրա մասին շատ կարծրատիպեր ենք զարգացնում և սկսում ենք նրան խտրականություն դնել: Խտրականությունը մեր էության և արյան մեջ է: Մենք խտրականություն ենք դնում սննդի տարբեր տեսակների մեջ, այնպես չէ՞: Բայց դա անվնաս է, քանի որ մենք նախապատվությունը տալիս ենք սննդի որոշ տեսակների, և մյուսների համար տարբերություն չկա՝ մենք ուտում ենք չինական, թե մեքսիկական խոհանոց:Նմանապես, մենք խտրականություն ենք դնում գույների միջև և մեր տունը ներկում այն գույներով, որոնց նկատմամբ մենք հակված ենք: Որոշ մարդիկ սիրում են որոշակի հագուստ և զզվում են մյուսներից. սա նույնպես խտրականություն է։ Բայց խտրականության բոլոր նման դեպքերը տարբերություն չեն դնում մյուսների համար: Ամեն ինչ կապված է անձնական համակրանքի և հակակրանքի հետ: Այնուամենայնիվ, կան դեպքեր, երբ խտրականությունն ու նախապաշարմունքը ազդում են նաև ուրիշների վրա: Նման դեպքերում դա կարող է շատ խնդրահարույց լինել:
Ի՞նչ է նախապաշարմունքը:
Նախ նախապաշարմունք հասկացությունը պարզաբանելիս այն կարելի է հասկանալ որպես անհիմն և, սովորաբար, բացասական վերաբերմունք խմբի անդամների նկատմամբ: Կարծրատիպային համոզմունքները, բացասական զգացմունքները և խմբի անդամների նկատմամբ խտրականության հակվածությունը ընդհանուր բնութագրերից են, որոնք կարելի է նկատել նախապաշարմունքների մեջ: Սա կարող է հիմնված լինել մի շարք գործոնների վրա, ինչպիսիք են սեռը, ռասան, տարիքը, սեռական կողմնորոշումը, ազգությունը, սոցիալ-տնտեսական կարգավիճակը և նույնիսկ կրոնը: Նախապաշարմունքները սովորաբար հանգեցնում են կարծրատիպերի և խտրականության:Անձը, ով դաստիարակվել է իր հասարակության մեջ առանձնացված ձևով, նախապաշարմունքներ կունենա այլ մարդկանց և համայնքների նկատմամբ՝ կախված նրանից, թե ինչ են իրեն սովորեցրել և ինչով ամրապնդվել: Բարեբախտաբար, տեղեկատվության այս դարում այս, այսպես կոչված, տարբերություններն ու սահմաններն ավելի լավ են գնահատվում և հասկացվում, քան երբևէ: Սա չի նշանակում, որ նախապաշարմունքները երբևէ ամբողջությամբ կվերանան: Այս նախապաշարմունքները դրսևորվում են մտքերի ներսում և արտացոլվում են խոսքի, մեկնաբանությունների, գործողությունների և վարքագծի միջոցով, երբ գործ ունենք արտաքին աշխարհի հետ: Մենք բոլորս մեղավոր ենք նախապաշարմունքների մեջ: Նախապաշարմունք բառի ստուգաբանությունն ինքնին մեզ ասում է մեր վարքի հիմարությունը: Նախապաշարմունքը գալիս է «նախադատ» և «դատողություն» բառերից: Սա ենթադրում է, որ մենք նախապաշարում ենք մարդկանց նախքան փաստեր և տեղեկություններ հավաքելը, որոնք կօգնեն մեզ խուսափել խտրականությունից:
Ի՞նչ է խտրականությունը
Խտրականությունը կարելի է մեկնաբանել որպես նախապաշարմունքի արտաքին ներկայացում: Եթե մենք մեր դասարանում ունենք հանրաճանաչ աշակերտ, և մենք նրա հանդեպ նախապաշարմունքի զգացում ունենք, այդ զգացմունքները վերածվում են գործողությունների, որոնք արտացոլում են այս նախապաշարմունքը: Այս գործողությունները վերաբերում են խտրականությանը։ Նախապաշարմունքը մտքում է, խտրականությունը՝ գործողության մեջ: Մաշկի գույնի հիման վրա խտրականությունը նույնքան հին է, որքան քաղաքակրթությունները: Սա հանգեցրել է բազմաթիվ ապստամբությունների և հավասարության համար պայքարի ամբողջ աշխարհում: «Ապարտեիդ» բառը ներկայացնում է, թե ինչպես են Հարավային Աֆրիկայում սպիտակամորթները հարյուրավոր տարիներ ճնշել և խտրականություն են դրսևորել սևամորթների և գունավոր մաշկ ունեցող մարդկանց նկատմամբ: Այս խտրականությունը վերջապես վերջ գտավ սկզբում Մահաթմա Գանդիի անխոնջ ջանքերի շնորհիվ, ով 20-րդ դարի սկզբին աշխատում էր հնդկացիների և գունավոր մարդկանց իրավունքների համար, իսկ հետո՝ Նելսոն Մանդելայի անկախության և հավասարության համար պայքարի տեսքով: Բացի այդ, իրական աշխարհում հեշտ է տեսնել, որ խտրականությունը միայն մաշկի գույնի և ռասայի դեմ չէ. դա նաև դեմ է սեքսին, որն արտահայտվում է տղամարդկանց և կանանց անհավասար աշխատավարձերով։Կորպորատիվ հատվածում բարձր դիրքեր են զբաղեցնում տղամարդիկ։ Կանանց համար շատ քիչ հնարավորություններ կան։ Սա պայմանավորված է այն նախապաշարմունքների պատճառով, որոնք կրում են կանանց նկատմամբ, որ նրանք այնքան ընդունակ չեն, որքան տղամարդիկ, ինչը արտացոլվում է խտրականության միջոցով արարքներում:
Ո՞րն է տարբերությունը նախապաշարմունքի և խտրականության միջև:
- Նախապաշարմունքը նախապես դատողություն է մարդկանց և իրերի մասին մեր մտքում, մինչդեռ խտրականությունը դրա արտացոլումն է մեր գործողությունների, խոսքի և վարքի վրա:
- Խտրականությունը հետևում է նախապաշարմունքներին և ոչ հակառակը:
- Գիտելիքի և տեղեկատվության աճի հետ մեկտեղ նախապաշարմունքներն ու խտրականությունը վերացվել են այս աշխարհից:
