Հնազանդություն ընդդեմ համապատասխանության
Հնազանդության և համապատասխանության միջև տարբերությունը կարևոր թեմա է, քանի որ հնազանդությունն ու համապատասխանությունը սովորական սոցիալական վարքագիծ են: Մարդը սոցիալական կենդանի է և նախընտրում է խմբերով ապրել։ Մարդկային վարքագիծը բարդ է և հաճախ ազդում է հասարակության մեջ ապրելու փաստի վրա: Ամբողջ հասարակության մեջ համապատասխանությունը և հնազանդությունը սովորաբար հանդիպող գծեր են: Վարքագծի այս երկու ասպեկտները հոգեբանների և սոցիոլոգների կողմից շատ ուսումնասիրությունների առարկա են դարձել: Այս ասելով, ո՞րն է տարբերությունը հնազանդության և համապատասխանության միջև, որոնք ունեն նմանատիպ ենթատեքստ: Այս հոդվածը կարդալու վերջում դուք ավելի հստակ կհասկանաք:
Ի՞նչ է հնազանդությունը:
Դա իշխանությունից առանց հարցադրման հրահանգներին հետևելու գործողություն է: Սկսած ծնողներից, երբ մենք երեխա ենք, մենք հակված ենք հնազանդվել դպրոցում մեր ուսուցիչների և այնուհետև մեր ղեկավարի հրամաններին, երբ մենք չափահաս ենք: Նրանք, ովքեր հոգևոր առաջնորդների հետևորդներն են, նրան ընկալում են որպես օրինական հեղինակություն և ենթարկվում են նրա հրամաններին: Այդ գործիչների հեղինակությունը նրանց տալիս է հասարակությունը, և շատ դեպքերում հնազանդությունը հատկանիշ է, որը մենք հակված ենք զարգացնել վախից, իսկ որոշ դեպքերում՝ հարգանքից դրդված։ Երբ մենք դպրոցում ենք, մենք երբեք չենք կասկածում և անում ենք հենց այն, ինչ մեզանից պահանջում են ուսուցիչները հարգանքի պատճառով:
Հնազանդվել ուսուցչին հարգանքից դրդված։
Հնազանդությունը հատկանիշ է, որը թույլ է տալիս մարդկանց հնազանդվել օրենքներին, հավատալ Աստծուն և հետևել սոցիալական նորմերին:Հնազանդությունն առաքինություն է, որը թույլ է տալիս դպրոցներին լինել մեծ ուսումնական կենտրոններ, քանի որ հակառակ դեպքում ուսուցչի համար դժվար կլինի դաս անցկացնել, եթե որոշ աշակերտներ հրաժարվեն հետևել կամ ընդունել ուսուցչի հրամանները:
Ի՞նչ է համապատասխանությունը:
Համապատասխանությունը հատկանիշ է, որը ստիպում է մարդկանց վարվել ըստ ուրիշների ցանկության: Խմբում մարդիկ փոխում են իրենց համոզմունքներն ու վերաբերմունքը՝ դրանք համապատասխանեցնելով խմբի մեծամասնությանը: Երբ դուք համակերպվում եք, դուք նույնպես հնազանդ եք: Որպեսզի մարդիկ համապատասխանեն, խմբում պետք է լինի ընկալվող հեղինակություն, որն ազդում է խմբի վարքագծի վրա: Առանց այս լիազորության, դժվար է ստիպել խմբի անդամներին համապատասխանեցնել: Եթե խմբի անդամը չի կարողանում համապատասխանել, նա բախվում է իշխանության զայրույթին և կորցնում է իր վստահելիությունը, ինչը շատ կարևոր է նրա համար: Այս ճնշումն է, որ ստիպում է մարդկանց համակերպվել։
Համապատասխանությունը գոյություն ունի խմբում:
Համապատասխանությունը հաճախ նկատվում է առօրյա կյանքում: Եթե մենք կատարում ենք մի խնդիր, որը ինչ-որ մեկը մեզ խնդրել է, մենք կատարում ենք նրա խնդրանքը։ Համապատասխանության ամենակարևոր առանձնահատկությունն այն է, որ դա խմբի չգրված օրենսգիրքն է կամ օրենքը, և անդամները հավատարիմ են մնում կանոններին, որպեսզի դիտվեն որպես խմբի մաս: Համապատասխանության ամենատարածված օրինակը կարելի է տեսնել բանակում, որտեղ նորակոչիկները սկսում են վարվել մոտավորապես նույն կերպ՝ տեսնելով ուրիշներին:
Ո՞րն է տարբերությունը հնազանդության և համապատասխանության միջև:
• Հնազանդությունը իշխանության կողմից առանց հարցադրման հրամաններին հետևելու գործողություն է: Համապատասխանությունը հատկանիշ է, որը ստիպում է մարդկանց վարվել այլոց ցանկության համաձայն:
• Հնազանդությունը հատկանիշ է, որը մենք հակված ենք զարգացնել վախից և, որոշ դեպքերում, հարգանքից դրդված: Համապատասխանության համաձայն՝ գործում է սոցիալական դժգոհության վախը:
• Հնազանդության մեջ կա կարգավիճակի ընկալվող տարբերություն հնազանդվողի և խնդրանք անողի միջև: Մյուս կողմից, դա հասակակիցների ճնշումն է, որը համապատասխանություն է բերում խմբի մարդկանց:
