Արժեքներն ընդդեմ վերաբերմունքի
Մարդկանց, իրերի և խնդիրների հանդեպ մեր հավանություններն ու հակակրանքները հաճախ կոչվում են մեր վերաբերմունք: Այնուամենայնիվ, ոչ միայն մեր զգացմունքներն ու զգացմունքներն են, որոնք ներառված են վերաբերմունքի սահմանման մեջ, քանի որ մեր մտքի գործընթացը և հետևանքների վարքագիծը նույնպես մեր վերաբերմունքի մաս են կազմում: Այնուամենայնիվ, ինչպես ենք մենք զգում կամ մտածում այնպես, ինչպես մենք անում ենք, արդյունք է մեր արժեքային համակարգի, որը արմատացած է մեր մտքերում, երբ մենք մեծանում ենք որոշակի հասարակության մեջ: Այսպիսով, եթե սպիտակամորթ տղամարդը կողմնակալ վերաբերմունք ունի իր կազմակերպության սևամորթ աշխատակցի նկատմամբ, դա կարող է լինել նրա արժեքների արդյունքը, որոնք նա զարգացրել է զարգացման ընթացքում:Այնուամենայնիվ, կան նաև արժեքների և վերաբերմունքի նմանություններ, որոնք շփոթեցնում են շատերին: Այս հոդվածը փորձում է ընդգծել այս երկու հասկացությունների միջև եղած տարբերությունները՝ երկուսն ավելի հեշտ հասկանալու համար:
Արժեքներ
Զարգացման ընթացքում մենք հանդիպում ենք բազմաթիվ անհատների և խմբերի: Մեզ սովորեցնում են, թե ինչպես վարվել և շփվել ուրիշների հետ և ընդհանրապես ասել, թե ինչ է սպասվում մեզանից՝ որպես հասարակության անդամ: Մեզ տրված է վարքագծի կանոնագիրք, որը ներառում է բարոյականությունը, որը մենք պետք է պահպանենք: Մեզ տրվում են նաև արժեքներ, որոնք ծառայում են որպես առաջնորդող սկզբունքներ և մեզ տալիս են մեր կյանքի ուղղության զգացում: Այն համոզմունքները, որոնք մենք զարգացնում ենք խնդիրների, հասկացությունների, մարդկանց և իրերի վերաբերյալ բոլոր մշակութային և կրոնական ազդեցությունների հետևանքով, կոչվում են մեր արժեքներ:
Ընդհանուր արժեքներից մի քանիսն են ազնվությունը, ազնվությունը, սերը, կարեկցանքը, արդարությունը, արդարությունը, ազատությունը, ազատությունը, որոնք հիմնականում պարտադրված են հասարակությունից, բայց ներառում են նաև մեր սեփական ներդրումը դրանց նկատմամբ ավելի ամուր հավատ ունենալու համար:Որոշ արժեքներ բնույթով ունիվերսալ են, թեև նկատվում է արժեքների տատանումներ՝ մշակույթից մշակույթ:
Վերաբերմունք
Արձագանքները, որոնք մենք տալիս ենք մարդկանց, առարկաներին, իրադարձություններին և գործողություններին, ընդհանուր առմամբ կոչվում են մեր վերաբերմունք: Վերաբերմունքները հիմնականում մեր համակրանքն ու հակակրանքն են, թեև դրանք չեն սահմանափակվում մեր հույզերով և զգացմունքներով և նույնպես տարածվում են մեր վարքի վրա: Վերաբերմունքները դրական կամ բացասական զգացումներ են, որոնք մենք ունենք մարդկանց, առարկաների և խնդիրների նկատմամբ և այլն: Վերաբերմունքները ձևավորվում են ժամանակի ընթացքում և դրանք երկար ժամանակ մնում են մեզ հետ: Ժամանակի ընթացքում մեր վերաբերմունքը դառնում է մեր գործողությունների շարժառիթը: Այնուամենայնիվ, վերաբերմունքը մշտական չէ, ինչպես մեր անհատականությունը, և դրանք փոխվում են, եթե մենք ունենանք այնպիսի փորձառություններ, որոնք բավականաչափ ուժեղ են դրանց մեջ փոփոխություն առաջացնելու համար: Զգացմունքները մեր վերաբերմունքի ուժեղ բաղադրիչն են և նաև մեծ պատճառ, թե ինչու ենք մենք վարվում այնպես, ինչպես անում ենք:
Ընդհանուր առմամբ, մեր վերաբերմունքի երեք պատասխան բաղադրիչ կա, որոնք կոչվում են աֆեկտիվ, վարքային և ճանաչողական և ներառում են մեր հույզերը, մեր ռեակցիաները և մեր մտածողության գործընթացները:Առաջադրանքի նկատմամբ մեր վերաբերմունքն է, որ որոշում է, թե մենք ի վերջո որքանով կհաջողվի կատարել առաջադրանքը: Այսպիսով, պարզ է, որ առաջադրանքի նկատմամբ դրական վերաբերմունքը նպաստում է մոտիվացիայի, մտադրության և ներգրավվածության հաղթող համակցությանը:
Ո՞րն է տարբերությունը արժեքների և վերաբերմունքի միջև:
• Արժեքները հավատքի համակարգեր են, որոնք առաջնորդում են մեր վարքագիծը
• Արժեքները որոշում են, թե ինչ ենք մենք համարում ճիշտ, սխալ, լավ կամ անարդար
• վերաբերմունքը մեր հավանություններն ու հակակրանքներն են իրերի, մարդկանց և առարկաների նկատմամբ
• Վերաբերմունքները արձագանքներ են, որոնք արդյունք են մեր արժեքների
• վերաբերմունքի ճանաչողական բաղադրիչը նման է արժեքներին, քանի որ երկուսն էլ ներառում են համոզմունքներ
• Արժեքները քիչ թե շատ մշտական են, մինչդեռ վերաբերմունքը մեր փորձառությունների արդյունքն է և փոխվում է բարենպաստ փորձառությունների հետ
• Արժեքների դրսևորումը երևում է մեր վերաբերմունքի ձևով
