Կրթաթոշակ ընդդեմ կրթաթոշակ
Կրթաթոշակը և կրթաթոշակը ուսանողներին տրվող ֆինանսական օգնության երկու տեսակ են, և նրանք ցույց են տալիս որոշ տարբերություններ նրանց միջև, երբ խոսքը վերաբերում է իրենց ուղեցույցներին և կիրառմանը: Կրթաթոշակ ստանալու համար ուսանողը պետք է ներկայացնի ֆինանսական բացահայտման ձև: Մյուս կողմից, կրթաթոշակը տրամադրվում է համապատասխան առարկայի վերաբերյալ ուսանողի կողմից ցուցաբերած փորձաքննության կամ իմացության հիման վրա: Սա կրթաթոշակի և կրթաթոշակի հիմնական տարբերությունն է: Կրթաթոշակը սովորաբար տրվում է առանց որևէ կապի, մինչդեռ կրթաթոշակը կարող է ունենալ պայմաններ: Այնուամենայնիվ, դուք կտեսնեք, որ կան ժամանակներ, երբ կրթաթոշակները նույնպես ինչ-որ բան են ակնկալում դրա դիմաց:Կրթաթոշակի և կրթաթոշակի միջև կան նաև այլ տարբերություններ: Ուսանողի համար պարտադիր է իմանալ կրթաթոշակի և կրթաթոշակի հետ կապված տարբեր ուղեցույցներ:
Ի՞նչ է կրթաթոշակը:
Ուսանողին տրվում է կրթաթոշակ՝ հաշվի առնելով նրա կատարողականը՝ կրթական կամ այլ կերպ: Հետաքրքիր է նշել, որ կրթաթոշակում հաշվի են առնվելու նաև ուսման նախորդ մակարդակներում ուսանողին շնորհված գնահատականները: Երբեմն ուսանողի արտադասարանական գործունեությունը դիտարկվում է նաև մինչև կրթաթոշակ տրամադրելը: Փաստորեն, կան նաև կրթաթոշակների տարբեր տեսակներ՝ ելնելով հաստատության բնույթից, հաստատության ֆինանսական վիճակից, ուսանողի վաստակից և նաև որոշակի սոցիոլոգիական պայմաններից: Կարևոր է իմանալ, որ յուրաքանչյուր տեսակի կրթաթոշակ պետք է համապատասխանի որոշակի կանոնների և կանոնների, և ակնկալվում է, որ ուսանողը կբավարարի դրանք:
Սովորաբար, կրթաթոշակ է տրվում ուսանողի հմտություններով հիանալու համար:Այնուամենայնիվ, երբեմն որոշ կազմակերպություններ առաջարկում են կրթաթոշակներ որոշակի պայմաններով: Հատկապես, սպորտային կրթաթոշակները ակնկալում են, որ դուք կպահպանեք որոշակի միջին միավոր, ինչպես նաև լավ արդյունքներ դաշտում: Եթե ոչ, նրանք հնարավորություն ունեն չեղյալ համարել կրթաթոշակը: Որոշ կրթաթոշակներ ակնկալում են, որ դուք մատուցեք ձեր ծառայությունը այն հիմնադրամին, որն առաջարկում է այն, երբ դուք որակյալ մասնագետ դառնաք: Եթե ուսանողը չի ցանկանում աշխատել կազմակերպությունում համաձայնեցված ժամանակահատվածում, ապա նա պետք է համաձայնի վերադարձնել կրթաթոշակի գումարը ավելի ուշ:
Ի՞նչ է կրթաթոշակը:
Կրթաթոշակը ֆինանսական օգնություն է, որը տրվում է ֆինանսական դժվարություններ ունեցող ուսանողներին: Կարևոր է իմանալ, որ կրթաթոշակները սովորաբար առաջարկվում են տարբեր կազմակերպությունների կողմից, ներառյալ բարեգործական հաստատությունները:Կրթաթոշակի դեպքում դիմողի համար բացարձակապես կարևոր է տրամադրել ծնողների ֆինանսական տվյալները: Միջին փորձարկված կրթաթոշակը շնորհվում է այն ուսանողին, ում ընտանիքը տարեկան վաստակում է ամենացածր եկամուտը:
Հետաքրքիր է իմանալ, որ կա ևս մեկ տեսակի կրթաթոշակ, որը նման է կրթաթոշակի, և այն տրվում է քննությունների ընթացքում ուսանողի կատարողականի հիման վրա: Այստեղ նույնպես մրցանակի համար ընտրվում է նվազագույն ֆինանսական գիտելիքներ ունեցող ուսանողը: Սա ևս մեկ կարևոր տարբերություն է կրթաթոշակի և կրթաթոշակի միջև: Այդ պատճառով երկու բառերն էլ հաճախ սխալ են ընկալվում որպես նույն իմաստները նշանակող բառեր։ Պետք է հիշել, որ այստեղ, չնայած կրթաթոշակը տրվում է լավագույն արդյունքներ ունեցող ուսանողին, հաշվի է առնվում նաև նրա ֆինանսական վիճակը:
Սովորաբար, կրթաթոշակները գալիս են մի քանի տողերով: Որոշ դեպքերում ուսանողը պետք է կապեր հաստատի, որը չափազանց պատրաստ է ծառայել ինչ-որ կազմակերպության: Դա կարող է լինել նրա կրթության ընթացքում կամ այն որակավորումը ստանալուց հետո, որի համար նա սովորում է:Կրթաթոշակը չվերադարձվող դրամաշնորհ է: Այնուամենայնիվ, եթե ուսանողը արձակուրդ է վերցնում կամ թողնում է ուսումը, ապա նա կարող է ստիպված լինել վճարել այդ տարվա ընթացքում որպես կրթաթոշակ ստացած գումարի տոկոսը:
Ուսումնական հաստատությունների մեծ մասը տրամադրում է կրթաթոշակներ
Ո՞րն է տարբերությունը կրթաթոշակի և կրթաթոշակի միջև:
Նպատակը՝
• Կրթաթոշակի նպատակն է ֆինանսական աջակցություն տրամադրել ուսանողին, որը դժվարությամբ է վճարում վճարները:
• Կրթաթոշակի նպատակն է հիանալ ուսանողի տաղանդներով իր մասնագիտական ոլորտում:
• Այլ կերպ ասած, կրթաթոշակը նախատեսված է հմտություններ ունեցող ուսանողների համար, մինչդեռ կրթաթոշակը այն ուսանողների համար է, ովքեր ֆինանսական դժվարություններ ունեն:
Ֆինանսական կարգավիճակ՝
• Կրթաթոշակի համար հաշվի է առնվում ուսանողի ընտանիքի ֆինանսական վիճակը:
• Կրթաթոշակի համար ուսանողի ընտանիքի ֆինանսական վիճակը հիմնականում հաշվի չի առնվում:
Առաջարկող կողմ:
• Ե՛վ կրթաթոշակները, և՛ կրթաթոշակները կարող են առաջարկվել համալսարանների, դպրոցների կամ ցանկացած այլ երրորդ կողմի կողմից, ինչպիսին է հիմնադրամը, որը հետաքրքրված է ուսանողի տաղանդի խթանման մեջ:
Պայմաններ՝
• Կրթաթոշակը սովորաբար գալիս է այնպիսի պայմաններով, ինչպիսիք են համաձայնություն աշխատելու այն կազմակերպությունում, որը տրամադրում է կրթաթոշակը որոշակի ժամանակով:
• Կրթաթոշակները երբեմն գալիս են նաև այնպիսի պայմաններով, ինչպիսիք են կազմակերպությունում աշխատել որոշակի ժամանակ և պահպանել լավ գնահատականներ:
Վճարում:
• Եթե դուք չեք ավարտում ձեր կրթությունը կամ արձակուրդ եք վերցնում, ապա դուք կարող եք ստիպված լինել հետ վերադարձնել այդ տարվա համար ստացած կրթաթոշակի տոկոսը:
• Եթե համաձայն չեք կրթաթոշակի պայմաններին, դուք պետք է գումարը վերադարձնեք ավելի ուշ:
Սրանք կարևոր տարբերություններն են կրթաթոշակի և կրթաթոշակի միջև:
