Ստացում ընդդեմ լուծարման
Դժվար է հասկանալ ստացման և լուծարման միջև եղած տարբերությունը, քանի որ դրանք շատ սերտորեն կապված են միմյանց հետ: Նաև սնանկության և անվճարունակության վերաբերյալ ակնարկը կարևոր է այս երկու տերմինների՝ ստացման և լուծարման մասին հստակ պատկերացում կազմելու համար: Բիզնեսը բախվում է անվճարունակության, երբ նրանք չեն կարողանում կատարել իրենց ֆինանսական պարտավորությունները: Անվճարունակ ընկերությունը պետք է կարգի բերի իրենց գործերը, վաճառի իրենց ակտիվները և պայմանավորվածություններ ձեռք բերի իրենց պարտքային պարտավորությունները կատարելու համար: Ստանալը և լուծարումը երկուսն էլ գործընթացներ են, որոնց միջոցով ընկերությունը անցնում է բիզնես գործառնությունների լուծարման ժամանակ:Թեև և՛ ստացումը, և՛ լուծարումը սկսվում են ֆինանսական դժվարությունների ժամանակ, յուրաքանչյուրի նպատակները բավականին տարբեր են միմյանցից: Հոդվածն առաջարկում է յուրաքանչյուր ընթացակարգի հստակ ակնարկ և բացատրում է ստացման և լուծարման միջև եղած տարբերությունը:
Ի՞նչ է ստացումը:
Ստացումն այն ընթացակարգն է, որին հետևում է այն ընկերությունը, որը կանգնած է անվճարունակության շատ բարձր ռիսկի հետ կամ ներկայումս գտնվում է սնանկության վարույթում: Ստացողի նպատակը եզակի է յուրաքանչյուր դեպքի համար և կախված է ստացողին նշանակած կողմի կարիքներից, որը սովորաբար բանկերն են կամ պարտատերերը: Կողմը, որը հայտնի է որպես ստացող, նշանակվում է նրանով, որ գանձվում է ընկերության բոլոր ակտիվների համար, ներառյալ ընկերության գուդվիլը: Ստացողը սովորաբար վերահսկում է ընկերության ակտիվների մի մասը կամ մեծ մասը: Ստացողը հիմնականում պատասխանատու է այն կողմի առաջ, ում կողմից նա նշանակվել է, և պետք է սպասարկի բիզնեսի ակտիվների համար պատասխանատու անձի շահերն ու կարիքները:Եթե վճարի սեփականատերը բանկ կամ պարտատեր է, որի նպատակն է վերականգնել իրենց պարտքերը, ստացողի հիմնական նպատակն է վաճառել ցանկացած ակտիվ և ապահովել պարտատերերի համար լավագույն վճարումը: Այնուամենայնիվ, կա հավանականություն, որ ստացողը կարող է ղեկավարել ընկերությունը կարճ ժամկետում: Սա նպատակ ունի վաճառել բիզնեսը որպես շարունակական գործունեություն՝ առավելագույնի հասցնելու այն արժեքը, որով կարող են վաճառվել ակտիվները:
Ի՞նչ է լուծարումը
Լուծարումն այն գործընթացն է, որով ընկերությունը անցնում է գործառնությունների լուծարման ժամանակ: Ընկերությունը պետք է լուծարվի, քանի որ այն անվճարունակ է և չի կարողանում կատարել իր պարտատերերի նկատմամբ ունեցած ֆինանսական պարտավորությունները: Լուծարումը կարող է տեղի ունենալ կամավոր կամ սնանկ հայտարարելու արդյունքում կարող է լինել պարտադիր: Լուծարման հիմնական նպատակն է վաճառել ընկերության ակտիվները և մարել պարտքերը բոլոր պարտատերերին: Պարտատերերը վճարվում են՝ կախված առաջնահերթության կարգից, որտեղ առաջին հերթին հերթում են ապահովված պարտատերերը: Հարկադիր լուծարումը կարող է նշանակվել դատարանի կողմից, երբ նշանակված դատարանը, որը հայտնի է որպես լուծարող, իր վրա վերցնում է ընկերության ակտիվների կառավարումը:Մյուս կողմից, ընկերությունը կարող է կամավոր կերպով լուծարվել, եթե նրանք կարծում են, որ պետք է ավարտեն բիզնեսը որպես շարունակական գործունեություն, մինչդեռ նրանց ակտիվները դեռ ավելի բարձր են, քան իրենց պարտավորությունները:
Ո՞րն է տարբերությունը լուծարման և ստացման միջև:
Ստացումը և լուծարումը տերմիններ են, որոնք շատ սերտորեն կապված են միմյանց հետ, քանի որ դրանք երկուսն էլ նկարագրում են մի գործընթաց, որն ընկերությունները օգտագործում են ընկերության ակտիվները հավաքելու և վաճառելու համար, և օգտագործում են վարույթ՝ ընկերության ֆինանսական պարտավորությունները կատարելու համար: Ստացողը նշանակվում է ընկերության հատուկ ապահովված պարտատիրոջ կողմից, մինչդեռ լուծարողը կարող է նշանակվել դատարանի, բաժնետերերի կամ ընկերության պարտատերերի կողմից:Ստացողի և լուծարման հիմնական տարբերությունը կայանում է այն նպատակների մեջ, որոնց յուրաքանչյուրը փորձում է հասնել: Ստացողի հիմնական նպատակն է սպասարկել այն մեկ պարտատիրոջ շահերը, ում կողմից նախաձեռնվել է ստացողը: Մյուս կողմից, լուծարման նպատակը ընկերության բոլոր պարտատերերի նկատմամբ ունեցած ֆինանսական պարտավորությունների կատարումն է՝ ըստ առաջնահերթության։ Ստացումն առաջին հերթին վերաբերում է այն մեկ պարտատիրոջը, ով նշանակել է ստացողին, մինչդեռ լուծարումը հաշվի է առնում բոլոր շահագրգիռ կողմերին, ներառյալ ընկերության չապահովված պարտատերերին, և ձգտում է հասնել բոլորի համար ձեռնտու արդյունքի: Մեկ այլ տարբերություն այն է, որ երբ ստացողը ավարտում է իր աշխատանքը, ընկերությունը հետ է հանձնվում սեփականատերերին և տնօրեններին, և տեխնիկապես կարող է շարունակել գործունեությունը (չնայած նրանք սովորաբար չեն անում): Սակայն լուծարման հետ կապված ընկերությունը կհեռացվի ընկերությունների ռեգիստրից և ամբողջությամբ կփակվի։
Ամփոփում՝
Ստացում ընդդեմ լուծարման
Ստացումն այն ընթացակարգն է, որին հետևում է այն ընկերությունը, որը կանգնած է անվճարունակության շատ բարձր ռիսկի հետ կամ ներկայումս գտնվում է սնանկության վարույթում:
Ստացողը հիմնականում պատասխանատու է այն կողմի առաջ, ում կողմից նա նշանակվել է, և սպասարկում է բիզնեսի ակտիվների համար պատասխանատու անձի շահերն ու կարիքները:
Լուծարումն այն գործընթացն է, որով ընկերությունը անցնում է գործառնությունների լուծարման ժամանակ: Ընկերությունը պետք է լուծարվի, քանի որ այն անվճարունակ է և ի վիճակի չէ կատարել իր պարտատերերի նկատմամբ ունեցած ֆինանսական պարտավորությունները:
Լուծարման հիմնական նպատակն է վաճառել ընկերության ակտիվները և մարել պարտքերը բոլոր պարտատերերին:
Ստացումն առաջին հերթին վերաբերում է մեկ պարտատիրոջը, ով նշանակել է ստացողին, մինչդեռ լուծարումը հաշվի է առնում բոլոր շահագրգիռ կողմերին, ներառյալ ընկերության չապահովված պարտատերերին, և ձգտում է հասնել բոլորի համար շահավետ արդյունքի::
Լուսանկարներ՝ Simon Cunningham (CC BY 2.0) Լրացուցիչ ընթերցում.
- Տարբերությունը կառավարման և լուծարման միջև
- Տարբերությունը լուծարման և սնանկության միջև
- Տարբերությունը կառավարման և ստացման միջև
