Ուղեկցող նամակ ընդդեմ հետաքրքրության նամակ
Ի՞նչ եք անում, երբ տեղեկանում եք մի ընկերության, դպրոցի կամ հաստատության մասին, որտեղ կցանկանայիք աշխատել, քանի որ առայժմ հիանալի հնարավորություններ կան ձեզ համար: Եթե աշխատանքային հարցազրույցների կամ թափուր աշխատատեղերի համար հայտարարություն չի եղել, դուք ակնհայտորեն հայտարարում եք ձեր հետաքրքրության մտադրության մասին՝ ուղարկելով ձեր ռեզյումեն ծրարի մեջ, որը պարունակում է նաև ուղեկցող նամակ և, ըստ ցանկության, հետաքրքրության նամակ, բայց դա ուղեկցող նամակ չէ: հետաքրքրության նամակ? Շատերն այդպես են կարծում, բայց այս երկու փաստաթղթերի միջև կան տարբերություններ, որոնք կընդգծվեն այս հոդվածում, որպեսզի ավելի լավ օգտագործեն այդ փաստաթղթերն այնպես, որ իրականացվի հարցազրույցի կանչվելու ձեր նպատակը:
Ի՞նչ է Cover Letter?
Սա շատ կարևոր փաստաթուղթ է, որն ուղեկցում է դիմորդի ռեզյումեն: Այն համարվում է պաշտոնական դիմում, որտեղ դիմորդը կարճ պատմում է իր և ընկերությունում կամ հաստատությունում աշխատանք գտնելու իր հետաքրքրության մասին: Սա առաջին փաստաթուղթն է, որը բացվում է շահագրգիռ իշխանությունների կողմից և ակնթարթորեն տեղեկացնում է նրանց, թե ինչ դիրքի համար եք ուղարկել այս դիմումը: Ուղեկցող նամակը պետք է լինի կարճ և պարզ, քանի որ ոչ ոք շահագրգռված չէ կարդալ ձեր մասին երկար նամակ, նախքան ձեզ հարցազրույցի կանչելու որոշում կայացնելը: Մի խոսքով, ուղեկցող նամակը պարզապես ինտիմ նպատակների համար է, և որքան լավ է այն գրել. այնքան լավ է ձեզ համար։
Ի՞նչ է հետաքրքրության նամակը:
Հետաքրքրությունների նամակը, առևտրային շրջանակներում, կոչվում է հետախուզում, քանի որ այս նամակները նպատակ ունեն հետաքրքրվել պաշտոնների մասին, որոնք նշված չեն գովազդներում: Այսպիսով, անկախ նրանից, թե ինչ աշխատատեղեր են նշված հայտարարության մեջ, հետաքրքրության նամակը գործիք է ընկերությունում հնարավոր աշխատատեղերի մասին տեղեկանալու համար:Դա լավ միջոց է հետաքրքրվելու այն աշխատատեղերի մասին, որոնք նշված չեն գովազդներում:
Ո՞րն է տարբերությունը ուղեկցող նամակի և հետաքրքրության նամակի միջև:
• Ուղեկցող նամակը պարտադիր է դարձել թեկնածուի ռեզյումեն և առաջարկությունները ուղեկցելու համար, քանի որ այն պատմում է թեկնածուի մասին շահագրգիռ մարմիններին, ինչպես նաև նրա հետաքրքրվածության մասին որոշակի պաշտոնում, ընկերությունում:
• Հետաքրքրությունների նամակը պարտադիր չէ և ծառայում է կազմակերպության նկատմամբ թեկնածուի հետաքրքրության և ընկերությունում աշխատանքի հնարավոր հնարավորությունների մասին պատմելու նպատակին
• Երկու փաստաթղթերն էլ գրված են նմանատիպ ձևաչափերով:
• Թեև ուղեկցող նամակը ընդգծում է թեկնածուի հավատարմագրերը և նրա համապատասխանությունը աշխատանքին, հետաքրքրության նամակի հիմնական շեշտը դրված է ընկերությանը միանալու նրա ցանկության և նրա համար աշխատանքի հնարավոր հնարավորությունների մասին:
• Մինչ թեկնածուն փնտրում է հարցազրույցի հնարավորություն կոնկրետ աշխատանքի համար՝ օգտագործելով ուղեկցող նամակ, հետաքրքրության նամակն ավարտվում է հետագա բանակցությունների համար ավելի ուշ նշանակվելու խնդրանքով:
