Կորպորացիան ընդդեմ Ինկորպորացիայի
Ինկորպորացիան նոր կորպորացիայի ձևավորումն է: Մյուս կողմից, կորպորացիան պաշտոնական բիզնես ասոցիացիա է հանրային գրանցված կանոնադրությամբ, որն այն ճանաչում է որպես առանձին իրավաբանական անձ:
Կորպորացիան կարող է լինել շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, բիզնես, սպորտային ակումբ կամ նոր քաղաքի կամ քաղաքի կառավարություն: Հետաքրքիր է նշել, որ կորպորացիայի տարբեր ձևեր կան: Կորպորացիաներն իրականում կորպորատիվ իրավունքի արդյունք են: Այն ավելի շատ մտահոգված է ղեկավարության և բաժնետերերի շահերով։ Այն հոգում է նաև այն աշխատակիցների շահերը, ովքեր մեծ ջանքեր են գործադրում դրա աճի համար։
Մյուս կողմից միավորումն ունի անձնական ակտիվների պաշտպանության հիմնական գործառույթը դատական հայցերի դեմ: Կորպորացիայի և կորպորացիայի հիմնական տարբերություններից մեկն այն է, որ կորպորացիայի բաժնետերերը, տնօրենները և պաշտոնյաները պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության կողմից առաջացած պարտքերի և պարտավորությունների համար:
Մյուս կողմից, սեփականատերերը համատեղ պատասխանատվություն են կրում բիզնեսի բոլոր պարտավորությունների համար, ինչպիսիք են վարկերը և իրավական վճիռները: Կորպորացիայի և կորպորացիայի միջև մեկ այլ կարևոր տարբերություն այն է, որ կորպորացիայի բաժնետիրոջ պարտատերը չի կարող կալանք դնել բիզնես ընկերության ակտիվների վրա:
Մյուս կողմից, Ինկորպորացիան բնութագրվում է մի քանի իրավական առավելություններով: Օրինական արտոնություններից մի քանիսը ներառում են անձնական ակտիվների պաշտպանություն, փոխանցվող սեփականություն, կենսաթոշակային ֆոնդեր, հարկում, բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով միջոցների հայթայթում, երկարակեցություն և վարկային վարկանիշ:
Կորպորացիայի դոկտրինները ներառում են կորպորատիվ կառավարում, սահմանափակ պատասխանատվությամբ, ներքին գործերի դոկտրին և կորպորատիվ շղարշը ծակելը: Կորպորացիայի վարդապետությունները ներառում են Ռոչդեյլի սկզբունքները, ի լրումն կորպորացիայի այլ վարդապետությունների:
Ինչ վերաբերում է հարկմանը, կորպորացիաները կարող են հանել միայն զուտ գործառնական կորուստները երկու տարի առաջ և 20 տարի առաջ: Մեծ Բրիտանիայում միավորման գործընթացը հաճախ անվանում են ընկերության ձևավորում:
