Հիմնական տարբերություն – Մեխանիկ ընդդեմ օրգանական համերաշխության
Մեխանիկական և օրգանական համերաշխությունը երկու հասկացություններ են, որոնք առաջանում են սոցիոլոգիայի ոլորտում, որոնց միջև կարելի է առանձնացնել հիմնական տարբերությունը: Այս հասկացություններն առաջին անգամ ներկայացվել են Էմիլի Դյուրկհեյմի կողմից, որը սոցիոլոգիայի առանցքային գործիչն է: Դյուրկհեյմը ֆունկցիոնալիստ էր, ով բավականին լավատես էր հասարակության մեջ աշխատանքի բաժանման հարցում։ Նրա տեսակետն արտահայտված է «Հասարակության մեջ աշխատանքի բաժանումը» վերնագրով գրքում, որն առաջին անգամ հրատարակվել է 1893 թվականին: Այս գրքում նա ներկայացրել է երկու հասկացություն, որոնք հայտնի են որպես մեխանիկական համերաշխություն և օրգանական համերաշխություն: Մեխանիկական և օրգանական համերաշխության հիմնական տարբերությունն այն է, որ մինչ մեխանիկական համերաշխությունը տեսանելի է նախաարդյունաբերական հասարակություններում, օրգանական համերաշխությունը տեսանելի է արդյունաբերական հասարակություններում:
Ի՞նչ է մեխանիկական համերաշխությունը:
Համերաշխության հայեցակարգն օգտագործվում է սոցիոլոգիայում՝ ընդգծելու համաձայնությունն ու աջակցությունը, որն առկա է մի հասարակությունում, որտեղ մարդիկ կիսում են իրենց համոզմունքների համակարգերը և աշխատում միասին: Դյուրկհեյմը օգտագործում է մեխանիկական համերաշխություն տերմինը՝ նկատի ունենալով նմանություններով կառավարվող հասարակությունները։ Նախաարդյունաբերական հասարակությունների մեծ մասը, ինչպիսիք են որսորդական և հավաքարարական հասարակությունները, գյուղատնտեսական հասարակությունները, մեխանիկական համերաշխության օրինակներ են:
Այդպիսի հասարակությունների հիմնական բնութագրիչները այն են, որ մարդիկ կիսում են ընդհանուր համոզմունքների համակարգերը և համագործակցում են ուրիշների հետ: Նման հասարակությունների հիմքում ընկած է համայնքային գործունեությունը: Մարդկանց մեջ շատ միատարրություն կա նրանց մտքի, գործողությունների, կրթության և նույնիսկ կատարած աշխատանքի մեջ: Այս առումով անհատականության համար շատ քիչ տեղ կա: Մեխանիկական համերաշխության մեկ այլ առանձնահատկությունն այն է, որ կան ռեպրեսիվ օրենքներ։ Բացի այդ, մարդկանց միջև փոխկախվածությունը շատ քիչ է, քանի որ բոլորը ներգրավված են նմանատիպ աշխատանքի մեջ:
Ի՞նչ է օրգանական համերաշխությունը:
Օրգանական համերաշխությունը կարելի է տեսնել այն հասարակություններում, որտեղ առկա է մեծ մասնագիտացում, ինչը հանգեցնում է անհատների և կազմակերպությունների միջև բարձր փոխկախվածության: Ի տարբերություն մեխանիկական համերաշխության, որտեղ մարդկանց մեջ շատ միատարրություն կա, օրգանական համերաշխության մեջ հակապատկեր պատկեր է նկատվում։ Սա տեսանելի է արդյունաբերական հասարակություններում, ինչպիսիք են ժամանակակից հասարակություններից շատերը, որտեղ մարդիկ ունեն հատուկ դերեր և մասնագիտացված աշխատանք: Քանի որ յուրաքանչյուր անհատ զբաղված է հատուկ դերով, դա հանգեցնում է փոխկախվածության բարձր մակարդակի, քանի որ մեկ անհատ չի կարող կատարել բոլոր առաջադրանքները:
Օրգանական համերաշխության հիմնական բնութագրիչներից են բարձր անհատականությունը, սահմանադրական և կազմակերպչական օրենքները, աշխարհիկացումը, բնակչության բարձր թիվը և խտությունը:Դյուրկհեյմը նշում է, որ թեև օրգանական համերաշխության մեջ կա աշխատանքի բարձր բաժանում, դա անհրաժեշտ է հասարակության գործունեության համար, քանի որ յուրաքանչյուր անհատի ներդրումը հասարակությանը հնարավորություն է տալիս հասարակությանը գործել որպես սոցիալական միավոր::
Ո՞րն է տարբերությունը մեխանիկական և օրգանական համերաշխության միջև:
Մեխանիկական և օրգանական համերաշխության սահմանումներ
Մեխանիկական համերաշխություն. մեխանիկական համերաշխություն, որը վերաբերում է նմանություններով կառավարվող հասարակություններին:
Օրգանական համերաշխություն. Օրգանական համերաշխությունը կարելի է տեսնել այն հասարակություններում, որտեղ կա մեծ մասնագիտացում, ինչը հանգեցնում է անհատների և կազմակերպությունների միջև փոխկախվածության բարձրացմանը:
Մեխանիկական և օրգանական համերաշխության բնութագրերը
Կիզակետ՝
Մեխանիկական համերաշխություն. Մեխանիկական համերաշխությունը կենտրոնանում է նմանությունների վրա:
Օրգանական համերաշխություն. Օրգանական համերաշխությունը կենտրոնանում է տարբերությունների վրա:
Անհատականություն՝
Մեխանիկական համերաշխություն. անհատականության համար քիչ տեղ կա:
Օրգանական համերաշխություն. խթանվում է անհատականությունը:
Օրենքներ:
Մեխանիկական համերաշխություն. օրենքները ռեպրեսիվ են:
Օրգանական համերաշխություն. սահմանադրական, կազմակերպչական օրենքները կարելի է տեսնել:
Աշխատանքի բաժանում
Մեխանիկական համերաշխություն. աշխատանքի բաժանումը ցածր է:
Օրգանական համերաշխություն. աշխատանքի բաժանումը շատ բարձր է, քանի որ մասնագիտացումը օրգանական համերաշխության հիմքում է:
Հավատքներ և արժեքներ:
Մեխանիկական համերաշխություն. համոզմունքներն ու արժեքները նման են:
Օրգանական համերաշխություն. կա համոզմունքների և արժեքների մեծ բազմազանություն:
