Քննադատությունն ընդդեմ կառուցողական քննադատության
Քննադատության մասին խոսելիս հստակ տարբերություն կա երկու տեսակի քննադատության՝ ընդհանրապես քննադատության և կառուցողական քննադատության միջև։ Մենք բոլորս էլ մեր կյանքի ինչ-որ պահի դարձել ենք քննադատության առարկա. սա կարող է լինել մեր անձնական կյանքում կամ այլապես մեր մասնագիտական կյանքում: Նախ որոշենք քննադատություն բառի իմաստը. Դա կարելի է հասկանալ որպես դժգոհության արտահայտություն։ Քննադատության առարկա լինելը հեշտ չէ, քանի որ դա կարող է վիրավորական լինել և նվազեցնել մեր ինքնավստահությունն ու ինքնագնահատականը: Սակայն ոչ բոլոր քննադատություններն են արվում հավանություն չտալու նպատակով։Երբեմն քննադատությունն արվում է անհատի մեջ դեպի լավը փոփոխություն ստեղծելու նպատակով: Սա կոչվում է կառուցողական քննադատություն։ Այս հոդվածի միջոցով եկեք քննենք քննադատության երկու տեսակների միջև եղած տարբերությունը. այն է՝ քննադատություն և կառուցողական քննադատություն։
Ի՞նչ է քննադատությունը:
Քննադատությունը, ընդհանուր առմամբ, ներառում է անհատի գործունեության գնահատում: Սա ներառում է դրական կամ բացասական արձագանքների տրամադրում: Ի տարբերություն դրական արձագանքների, որոնք ակնհայտորեն բարձրացնում են անձի ինքնագնահատականը, բացասական արձագանքները կարող են նվազեցնել մարդու ինքնագնահատականը: Դա կարող է ստիպել անհատին կորցնել հավատը իր հնարավորությունների նկատմամբ: Քննադատությունը պետք է դիտարկել որպես մեր կյանքի մի մաս: Տարբեր իրավիճակներում մեզանից շատերը դառնում են քննադատության առարկա։ Որոշ դեպքերում դրանք պայմանավորված են մեր թուլություններով և սահմանափակումներով, սակայն այլ դեպքերում դրանք կարող են լինել վնասակար հարձակումներ:
Օրինակ, պատկերացրեք մի մարդու, ով քննադատում է ձեր յուրաքանչյուր քայլը, ինչպիսիք են ձեր մազերը, զգեստը, աշխատանքը, մարդկանց, ում հետ շփվում եք և այլն: Այս բնույթի քննադատությունը ամուր հիմքեր չունի, սակայն դրանք կարող են շատ ցավոտ լինել. Նման դեպքերում անհրաժեշտ է անտեսել նման քննադատությունը։
Կարևոր կողմերից մեկը, որը պետք է հիշի քննադատության ենթարկվող անհատը, մյուս անձի վրա չբարկանալն է: Նա պետք է կարողանա լսել և արձագանքել հանգիստ ձևով և ամեն ինչ անձնապես չընդունել: Մեկ այլ կարևոր խորհուրդ՝ հասկանալ քննադատության նպատակը և ուղղել մեր թերությունները:
Քննադատության մասին խոսելիս այն հիմնականում կարելի է դասակարգել որպես
- Կործանարար քննադատություն
- Կառուցողական քննադատություն
Կործանարար քննադատությունը ներառում է բացասական արձագանքներ, որոնք վնասում են անհատին: Բայց կառուցողական քննադատությունը նաև բացասական արձագանք է, որը հայտարարվել է անհատի կատարողականը բարելավելու մտադրության համար: Այս հիմնական հասկացողությամբ այժմ եկեք անցնենք կառուցողական քննադատության:
Քննադատությունը կարող է վիրավորել մարդու զգացմունքները
Ի՞նչ է կառուցողական քննադատությունը:
Կառուցողական քննադատությունը անհատին տրվող հետադարձ կապն է, որպեսզի նա կարողանա դրական փոփոխություն կատարել: Ի տարբերություն քննադատությունների մեծ մասի, որոնք իջեցնում են անհատի ինքնագնահատականը, կառուցողական քննադատությունը դա չի անում: Այն փորձում է շատ մտածված կերպով մատնանշել անհատի ունեցած թերությունները, որպեսզի դա չվնասի անհատին:
Կառուցողական քննադատություն տալիս անհատի դրական կողմերը նույնպես գնահատվում են որպես բացասական: Այն ընդգծում է այն խնդիրները, որոնք ունի անհատը և ինչ պետք է արվի բարելավելու համար: Ի տարբերություն կոպիտ քննադատության, կառուցողական քննադատությունը շատ ավելի կենտրոնացված է և նպատակ ունի ապագայում դրական փոփոխություն բերել: Սա ընդգծում է, որ կառուցողական քննադատությունը շատ ավելի հարմար է, քան ապակառուցողական քննադատությունը:
Կառուցողական քննադատությունը ցույց է տալիս թերությունները՝ առանց զգացմունքները վիրավորելու
Ո՞րն է տարբերությունը քննադատության և կառուցողական քննադատության միջև:
Քննադատության և կառուցողական քննադատության սահմանումներ
• Քննադատությունը ներառում է անհատի կատարողականի գնահատում:
• Կառուցողական քննադատությունը անհատին տրվող հետադարձ կապն է, որպեսզի նա կարողանա դրական փոփոխություն կատարել:
Միացում՝
• Քննադատությունը ընդհանուր տերմին է, որի տակ ընկնում է և՛ կառուցողական, և՛ ապակառուցողական քննադատությունը:
Բաղադրիչներ՝
• Քննադատությունը սովորաբար ներառում է բացասական արձագանքներ, որոնք նվազեցնում են անհատի ինքնագնահատականը:
• Կառուցողական քննադատությունը ներառում է հետադարձ կապ, որը դրական փոփոխություն է բերում անհատի մեջ:
Բնություն:
• Քննադատությունը կարող է լինել չարամիտ և վիրավորական:
• Կառուցողական քննադատությունը չարամիտ կամ վիրավորական չէ:
Կիզակետ՝
• Քննադատությունը կենտրոնանում է ներկա ձախողումների վրա:
• Կառուցողական քննադատությունը կենտրոնանում է ապագա բարելավումների վրա:
