Հիմնական իրավասություններ ընդդեմ տարբերակիչ իրավասությունների
Հիմնական իրավասությունների և տարբերակիչ իրավասությունների միջև տարբերության մասին քննարկումը պահանջում է պարզաբանում, թե որոնք են ընկերության իրավասությունները: Իրավասությունը վերաբերում է այն ամենին, ինչ ընկերությունը լավ է անում: Օրինակ, վերցրեք մի ընկերություն, որն իսկապես ցանկանում է նվազեցնել արտադրական գործընթացի թերությունները: Այնուհետև, արտադրության հարյուր միավորի դիմաց թերությունների համեմատաբար ցածր մակարդակի պահպանումը կարող է իրավասություն լինել: Հետևաբար, սա հայտնի է որպես իրավասություն: Հիմնական իրավասությունը վերաբերում է այն ամենին, որն առանցքային է բիզնեսի հիմքում: Շարունակելով վերը նշված օրինակը, արտադրության հարյուր միավորի դիմաց արատների այս կրճատումը կարող է դիտարկվել որպես բիզնեսի հաջողության առաջնային աղբյուր:Այս սցենարում արտադրության հարյուր միավորի ցածր թերությունները դառնում են հիմնական իրավասություն, քանի որ սա բիզնեսի հաջողության կենտրոնական թեմաներից մեկն է: Մինչդեռ տարբերակիչ իրավասությունը վերաբերում է այն իրավասությանը, որն իսկապես տարբերակում է բիզնեսը այլ մրցակցային բիզնեսից: Նշվում է, որ հիմնական իրավասությունը կարող է լինել նաև տարբերակիչ իրավասություն միայն այն դեպքում, եթե հիմնական իրավասությունը նպաստում է մրցակցային առավելություններին: Հիմնական իրավասությունը, որը չի նպաստում ընկերության մրցակցային առավելություններին, չի դիտարկվի որպես տարբերակիչ իրավասություն:
Ի՞նչ է հիմնական իրավասությունը:
Ինչպես նշվեց վերևում, հիմնական իրավասությունը այն իրավասությունն է, որը կենտրոնական է բիզնեսի հիմքում: Հիմնականում ընկերությունները ներկայումս զարգացնում են հիմնական իրավասությունը՝ որպես կայուն բիզնեսի զարգացման միջոց: Այս կայունությունը ձեռք է բերվում հիմնական իրավասությունների արդյունքում, քանի որ այն պատկերում է բիզնեսի կենտրոնական թեման և հիմնական ուժը: Պրակտիկանտների մեծ մասը համաձայն է այն փաստի հետ, որ հիմնական իրավասությունները հոսում են ընկերության բիզնես մոդելի հետ ձեռք ձեռքի տված:Կարևոր է նաև բիզնեսի հիմքի վրա հիմնված հիմնական իրավասությունների զարգացումը: Օրինակ, խորհրդատվական ընկերության համար մտավորականները որոշված են, քանի որ բիզնեսը կախված է նրանց կարողություններից: Արտադրող ընկերության համար արտադրական գործընթացում հիմնական իրավասության զարգացումը կարևոր է, քանի որ ընկերությունը կախված է արտադրական գործընթացի արդյունավետությունից:
Գրականության մեջ հիմնական իրավասությունը հասկացվել է բազմաթիվ գիտնականների կողմից: Վերջերս Ljungquist-ը (2007) առաջարկեց, որ հիմնական իրավասությունը բաղկացած է երեք հատկանիշներից. Դրանք իրավասություններ, կարողություններ և ռեսուրսներ են: Նա նաև նշեց, որ երեք չափանիշներին համապատասխանող ընկերությունը ենթադրվում է, որ ունի հիմնական իրավասություններ։ Այս չափանիշները ասում են, որ հիմնական իրավասությունը պետք է կարողանա որոշակի արժեք տրամադրել հաճախորդներին ապրանքի կամ ծառայության առումով. հիմնական իրավասությունները պետք է ունենան եզակիության հատկանիշը, իսկ հիմնական իրավասությունները պետք է ապահովեն շուկայի տարբեր հատվածների հասանելիություն:
Նվազագույն վնասով ապրանքներ պատրաստելը կարող է լինել հիմնական իրավասություն
Ի՞նչ է տարբերակիչ իրավասությունը:
Մրցակցային առավելությունների ձեռքբերումը ներկայումս շատ կարևոր է ընկերությունների համար՝ ինտենսիվ մրցակցային բիզնես միջավայրի պայմաններում: Անկախ արդյունաբերությունից՝ այս մրցունակությունը կա։ Հետևաբար, ենթադրվում է, որ այն ընկերությունը, որը բարձր է մյուս հարաբերական մրցակիցներից, առավելություններ ունի: Տեսականորեն այս նախադրյալը հայտնի է որպես մրցակցային առավելություններ: Մրցակցային առավելությունների ձեռքբերումը հիմնականում ձեռք է բերվում տարբերակիչ իրավասություններ ունենալու միջոցով: Ինչպես ենթադրում է տերմինը, «տարբերակիչ» իրավասությունները ընդգծում են «եզակիության» հատկանիշը: Տարբերակիչ իրավասությունների հասկացությունը համեմատաբար հեշտ է բացահայտել: Սա նշանակում է, որ հիմնական իրավասությունը, որը նպաստում է ընկերության համար մրցակցային առավելությունների ձեռքբերմանը, համարվում է տարբերակիչ իրավասություններ ունեցող:Հետևաբար, հիմնական իրավասությունը կարող է դիտվել որպես տարբերակիչ իրավասություն միայն այն դեպքում, եթե ձեռք է բերվում մրցակցային առավելություն: Հետևաբար, հիմնական իրավասությունը միշտ չէ, որ տարբերակիչ իրավասություն է:
Իրական աշխարհում ընկերությունները ձեռք են բերել մրցակցային առավելություններ՝ ունենալով տարբերվող իրավասություններ: Rolls-Royce-ի նման ընկերությունն ունի ավտոմեքենաների արտադրության եզակի գործընթաց, որը ոչ մի այլ ավտոարտադրող չունի: Որոշ սուպերմարկետների ցանցեր և լոգիստիկ ընկերություններ օգտագործում են մատակարարման շղթայի կառավարման ռազմավարությունների յուրահատուկ տեսակներ և դրանով իսկ մրցակցային առավելություններ են ստանում իրենց մրցակիցների նկատմամբ: Այս տեսակի օրինակներն ասում են, որ եզակիությունը տարբերակիչ իրավասությունների հիմնական խնդիրներից մեկն է:
Rolls-Royce ընկերությունն ունի տարբերվող իրավասություն
Ո՞րն է տարբերությունը Հիմնական իրավասությունների և տարբերակիչ իրավասությունների միջև:
Սահմանումներ
• Իրավասություն տերմինը վերաբերում է այն ամենին, ինչ ընկերությունը լավ է անում:
• Հիմնական իրավասությունը վերաբերում է այն ամենին, որը կենտրոնական է բիզնեսի առանցքում:
• Հատկանշական իրավասությունը այն որակն է, որը տարբերում է ընկերությունը իր մրցակիցներից:
Միացում՝
• Հիմնական իրավասությունը կարող է նաև լինել տարբերակիչ իրավասություն միայն այն դեպքում, եթե հիմնական իրավասությունը նպաստում է մրցակցային առավելություններին:
• Ոչ բոլոր հիմնական իրավասություններն են նպաստում տարբերակիչ իրավասություններին:
