Միաձուլում ընդդեմ ձեռքբերման
Կորպորատիվ աշխարհում միաձուլում, ձեռքբերում և գրավում տերմինները բավականին հաճախ օգտագործվում են նկարագրելու այն սցենարը, որտեղ երկու ընկերություններ միավորվում են՝ որպես մեկ գործելու համար: Երկու ընկերությունների համար կարող են լինել բազմաթիվ պատճառներ՝ համատեղելու իրենց գործունեությունը, ինչը կարող է իրականացվել բարեկամաբար, երկու կողմերի համաձայնությամբ կամ թշնամական, ոչ բարեկամական ձևով: Հետևյալ հոդվածը հստակ բացատրում է, թե ինչ է նշանակում միաձուլում և ձեռքբերում, և ուրվագծում է, թե ինչպես են դրանք տարբեր և նման միմյանց:
Միաձուլում
Միաձուլումը տեղի է ունենում, երբ երկու ընկերություններ, որոնք սովորաբար չափերով հավասար են, որոշում են շարունակել գործունեությունը որպես մեկ ընկերություն, այլ ոչ թե լինել սեփականության իրավունք և գործել որպես առանձին կազմակերպություններ:Որպեսզի միաձուլումը տեղի ունենա, երկու ընկերությունները պետք է հանձնեն իրենց բաժնետոմսերը, որպեսզի նոր ընկերություն ստեղծվի և նոր բաժնետոմս թողարկվի: Միաձուլումների ժամանակակից օրինակն այն է, երբ Daimler-Benz-ը և Chrysler-ը որոշեցին առաջ գնալ որպես մեկ ընկերություն և դադարեցին գոյություն ունենալ որպես առանձին կազմակերպություններ: Նախկինում անկախ ֆիրմաների փոխարեն ստեղծվել է DaimlerChrysler անունով նոր ընկերություն։
Ձեռքբերում
Ձեռքբերման ժամանակ մի ընկերություն կգնի մյուսը: Ձեռքբերման ժամանակ ընկերությունը, որը ձեռք է բերում թիրախային ընկերությունը, իրավունք կունենա թիրախավորել ընկերության բոլոր ակտիվները, գույքը, սարքավորումները, գրասենյակները, արտոնագրերը, ապրանքային նշանները և այլն: ամուր՝ որպես փոխհատուցում։ Շատ դեպքերում, ձեռքբերման ավարտից հետո, թիրախային ընկերությունը գոյություն չի ունենա և ձեռք բերողի կողմից կուլ տված կլիներ և կգործի որպես ավելի մեծ ձեռքբերող ընկերության անտարբեր մաս: Այլ դեպքերում, թիրախ ընկերությունը կարող է նաև գործել որպես առանձին միավոր ավելի մեծ ընկերության ներքո:
Ո՞րն է տարբերությունը միաձուլման և ձեռքբերման միջև:
Ձեռքբերման կամ միաձուլման պատճառները միանգամայն նման են, և սովորաբար տեղի է ունենում, քանի որ համակցված գործառնությունները կարող են օգուտ բերել երկու ընկերություններին մասշտաբի տնտեսության, ավելի լավ տեխնոլոգիաների և գիտելիքների փոխանակման, շուկայի ավելի մեծ մասնաբաժնի և այլնի միջոցով: Այնուամենայնիվ, միաձուլումները հազվադեպ են: տեղի է ունենում, և սովորաբար այն, ինչ տեղի է ունենում, այն է, որ մի ընկերություն կգնի մյուսը. բայց գործարքը կպնդվի, որ միաձուլում է, թեև դա, ըստ էության, ձեռքբերում է տեխնիկական իմաստով: Միաձուլման և ձեռքբերման միջև հիմնական տարբերությունն այն է, որ, ընդհանուր առմամբ, միաձուլման ժամանակ ընկերությունները, որոնք միավորվում են, կլինեն նույն չափի. այնուամենայնիվ, ձեռքբերման դեպքում մեկ ընկերությունն ավելի մեծ և ուժեղ կլինի, քան ձեռք բերվող փոքր ընկերությունը: Ավելին, միաձուլման ժամանակ երկու ընկերություններն էլ գոյատևում են, և համատեղ ավելի մեծ ընկերությունը կվերանվանվի, մինչդեռ ձեռքբերման դեպքում երկու ընկերությունները կվերսկսեն իրենց գործունեությունը ավելի մեծ ընկերության ներքո, որը ձեռք է բերել փոքր ընկերությունը:
Ամփոփում՝
Միաձուլում ընդդեմ ձեռքբերման
• Ձեռքբերման կամ միաձուլման պատճառները միանգամայն նման են, և սովորաբար տեղի է ունենում, քանի որ համակցված գործառնությունները կարող են օգուտ բերել երկու ընկերություններին:
• Միաձուլումը տեղի է ունենում, երբ երկու ընկերություններ, որոնք սովորաբար չափով հավասար են, որոշում են շարունակել գործունեությունը որպես մեկ ընկերություն, այլ ոչ թե սեփականության իրավունքով և գործում են որպես առանձին կազմակերպություններ:
• Ձեռքբերման ժամանակ մի ընկերություն կգնի մյուսը, և այն ընկերությունը, որը ձեռք է բերում թիրախը, իրավունք կունենա ստանալ թիրախային ընկերության բոլոր ակտիվները, գույքը, սարքավորումները, գրասենյակները, արտոնագրերը, ապրանքային նշանները և այլն:
• Միաձուլման դեպքում, ընդհանուր առմամբ, ընկերությունները, որոնք միավորվում են, կլինեն նույն չափի, մինչդեռ, ձեռքբերման դեպքում, մեկ ընկերությունն ավելի մեծ և ուժեղ կլինի, քան ձեռք բերվող փոքր ընկերությունը:
• Միաձուլման դեպքում երկու ընկերություններն էլ գոյություն ունեն, և համատեղ ավելի մեծ ընկերությունը կվերանվանվի, մինչդեռ ձեռքբերման դեպքում երկու ընկերությունները կվերսկսեն իրենց գործունեությունը ավելի մեծ ընկերության ներքո, որը ձեռք է բերել փոքր ընկերությունը::
