Աշխատանքի անվանումն ընդդեմ զբաղմունքի
Աշխատանքի անվանումը և զբաղմունքը տերմիններ են, որոնք շատ նման են միմյանց և օգտագործվում են հակիրճ նկարագրություն տալու համար, թե ինչ է անում աշխատողը ապրուստ վաստակելու համար: Իրենց նմանությունների պատճառով այս տերմինները սովորաբար շփոթվում են՝ նշանակելով նույնը, թեև դրանք բավականին տարբեր են միմյանցից: Աշխատանքի կոչումն ավելի կոնկրետ է, քան զբաղմունքը և որոշակիորեն հստակ պատկերացում է տալիս այն մասին, թե ինչ աշխատանք է կատարում աշխատողը: Հաջորդ հոդվածը բացատրում է այս տերմինները և ցույց է տալիս, թե ինչպես են դրանք տարբերվում միմյանցից:
Աշխատանքի անվանում
Աշխատանքի անվանումը նկարագրություն է զբաղեցրած աշխատանքի/պաշտոնի/նշանակման մասին և տալիս է համառոտ պատկերացում այն մասին, թե ինչ աշխատանքի մասին է խոսքը:Աշխատանքային կոչումները օգտագործվում են որպես կազմակերպությունում տարբեր պաշտոնները տարբերելու և դասակարգելու միջոց: Աշխատանքային անվանումները նաև օգտակար են պոտենցիալ աշխատողի համար աշխատանք փնտրելիս և գործատուների կողմից օգտագործվում են տաղանդների ֆոնդի մեջ ճիշտ թեկնածու փնտրելիս: Աշխատանքի անվանումը ներկայացնում է աշխատանքի պարտականությունների կամ կազմակերպությունում զբաղեցրած պաշտոնի մակարդակի համառոտ ակնարկ:
Տիպիկ աշխատանքի անվանումը կներառի այնպիսի բառեր, ինչպիսիք են մենեջեր, գործադիր, օգնական, ասոցիացված, գլխավոր, տնօրեն և այլն: Կան աշխատատեղերի անվանումներ, որոնք մի փոքր ավելի տեղեկատվական են և բացատրում են, թե ինչ է արվում աշխատանքի ընթացքում. օրինակ՝ հաշվապահ, ֆինանսական մենեջեր, ծրագրավորող ծրագրավորող, ջրմուղագործ, խոհարար և այլն: Կան դեպքեր, երբ աշխատանքի կոչումները կարող են նաև օգտակար լինել վարչարարության նպատակներով: Հատուկ աշխատատեղերի կոչումները կարող են կապված լինել վարձատրության գնահատականների հետ՝ վարչարարությանը օգնելու համար, իսկ աշխատանքի կոչումները նաև օգտագործվում են կարիերայի ուղին որոշելու համար և օգտագործվում են որպես կարիերայի սանդուղք, որտեղ աշխատողը կարող է առաջխաղացումների միջոցով մի կոչումից մյուսը առաջադիմել:
Զբաղմունք
Զբաղմունքն ավելի լայն հասկացություն է, քան անվանումը և բացատրում է աշխատատեղերի ամբողջ հատվածը, որի մի մասը կկազմեն մի շարք նմանատիպ կոչումներ: Զբաղմունքը կարող է նկարագրվել նաև որպես ոլորտ կամ արդյունաբերություն, որտեղ աշխատողը կցանկանար աշխատել: Ավելի պարզ բառերով, զբաղմունքը սահմանում է մարդու ապրուստը վաստակելու միջոցները: Զբաղմունքի օրինակները ներառում են բիզնեսի սեփականատեր, առողջապահական ծառայություններ մատուցող, հաճախորդների սպասարկում, ֆինանսներ, հյուրասիրություն, կրթություն, մանրածախ առևտուր և այլն: Կան դեպքեր, երբ գործատուն գովազդում է պաշտոնը, որը հասանելի է որպես զբաղմունք: Սա կլինի տաղանդների լայն շրջանակ ներգրավելու համար, որտեղ գործատուն կարող է այնուհետև ստուգել թեկնածուներին և փնտրել աշխատանքի համար կատարյալ համապատասխանությունը: Այնուամենայնիվ, պաշտոնը զբաղեցնելու համար՝ ներկայացնելով զբաղմունքի մանրամասները, պետք է օգտագործվի միայն այն դեպքում, երբ ընկերությունը դիմումներ է պահանջում ոլորտի մի շարք մասնագետներից, քանի որ դրանով գործատուն վտանգի է ենթարկում ներգրավելու անհատներին, ովքեր կարող են չհամապատասխանել հայտարարված աշխատանքին:
Աշխատանքի անվանումն ընդդեմ զբաղմունքի
Անվանումը և զբաղմունքը միմյանց հետ շատ սերտորեն կապված տերմիններ են: Այս երկու տերմիններն էլ ներկայացնում են աշխատանքի տեսակի համառոտ ներածություն, որի համար անհատն աշխատում է: Չնայած նրանց մտերիմ հարաբերություններին, կոչում և զբաղմունք տերմինները տարբեր են: Անձի աշխատանքի կոչումը բացատրում է, թե ինչ է անում տիտղոսակիրը և կարող է ցույց տալ, թե կազմակերպության որ մակարդակում է (հիերարխիայի/պատասխանատվության առումով) աշխատատերը: Մյուս կողմից, զբաղմունքը շատ է: ավելի լայն տերմին և նկարագրում է հետաքրքրության ոլորտը կամ արդյունաբերությունը, որտեղ աշխատողը կցանկանար աշխատել: Օրինակ վերցնելով՝ կոչումը կլինի նույնքան հատուկ, որքան սրտանոթային վիրաբույժը, մինչդեռ զբաղմունքը կարող է լինել առողջապահական ծառայություններ մատուցող կամ բժիշկ:
Ամփոփում՝
Տարբերություն աշխատանքի կոչման և զբաղմունքի միջև
• Անվանումը և զբաղմունքը միմյանց հետ շատ սերտորեն կապված տերմիններ են: Այս երկու տերմիններն էլ ներկայացնում են աշխատանքի տեսակի համառոտ ներածություն, որում աշխատում է անհատը:
• Աշխատանքային անվանումները օգտագործվում են որպես կազմակերպությունում տարբեր պաշտոնները տարբերելու և դասակարգելու միջոց:
• Զբաղմունքն ավելի լայն հասկացություն է, քան կոչումը և բացատրում է աշխատատեղերի ամբողջ հատվածը, որի մի մասը կկազմեն մի շարք նմանատիպ կոչումներ:
