Աուդիտ ընդդեմ գնահատում
Աուդիտը և գնահատումը երկու կարևոր տերմին են ցանկացած կազմակերպության համար և վերաբերում են արտադրանքի և կատարողականի գնահատման միջոցներին: Այս երկու գործընթացներում շատ նմանություններ կան, բայց կան ակնհայտ տարբերություններ, որոնք նույնպես պետք է հաշվի առնել: Այս հոդվածը ընդգծում է այս տարբերությունները՝ հնարավորություն տալու մարդուն ավելի լավ գնահատել դրանք:
Չնայած աուդիտը անձի, կազմակերպության կամ արտադրանքի գնահատումն է՝ դրա իսկությունն ու վավերականությունը որոշելու կամ նախապես սահմանված գործընթացների մի շարքին համապատասխանությունը ստուգելու համար, գնահատումը գործընթացի ըմբռնումն է և այնուհետև գործընթացում համապատասխան փոփոխություններ կատարելը։ բարելավված արդյունք ստանալու համար:Թեև դրանք երկուսն էլ գնահատման տեսակներ են, աուդիտներն իրականացվում են ֆինանսական հաստատությունում ֆինանսական խախտումներ չլինելու համար, գնահատումը կարող է իրականացվել ցանկացած կազմակերպությունում՝ լինի դա ֆինանսական կամ կապված է գործունեության որևէ այլ ոլորտի հետ՝ գնահատելու արդյունավետությունը: համակարգ. Այնուամենայնիվ, վերջին ժամանակներս աուդիտներ են անցկացվում նաև անվտանգության ռիսկերը, բնապահպանական և այլ համակարգերի աշխատանքը գնահատելու համար:
Գնահատման հիմնական նպատակը գործընթացն ավելի լավ հասկանալն է և անելով սովորելը: Դա պարզապես նշանակում է, որ դուք կարող եք համակարգը կամ գործընթացն ավելի լավը դարձնել միայն այն դեպքում, երբ այն լիովին հասկանաք: Դա արվում է գործընթացն իրականացնելու նոր եղանակներ սովորելու համար՝ վերամշակելով կամ վերանախագծելով՝ ավելի լավ արդյունավետություն ձեռք բերելու համար: Գնահատման ամենակարևոր գործոնները հասկանալն է, թե արդյոք մենք ճիշտ գործեր ենք անում, արդյոք դրանք ճիշտ ձևով ենք անում և արդյոք դրանք անելու ավելի լավ եղանակներ կան: Գնահատումը լավ միջոց է տեսնելու, թե արդյոք արդյունքները ձեռք են բերվում, և եթե ոչ, ապա որոնք են ձախողման պատճառները:
Աուդիտը, մյուս կողմից, գործիք է՝ ապահովելու, որ կազմակերպության գործառնություններն ու գործընթացներն իրականացվում են նախապես սահմանված ստանդարտ ընթացակարգերին համապատասխան, և եթե առկա են ֆինանսական խախտումներ: Կազմակերպության ընդհանուր աշխատանքային արդյունավետությունը և կատարողականը ստուգվում են աուդիտի միջոցով: Աուդիտները հիմնականում լինում են երկու տեսակի՝ որակյալ և ինտեգրված: Թեև որակի աուդիտը գնահատում է ղեկավարության արդյունավետությունը խնդիրների արդյունավետ լուծման համար նպատակներին հասնելու համար, ինտեգրված աուդիտները հաշվի են առնում ընկերության ներքին վերահսկողությունը ֆինանսական հաշվետվությունների հետ մեկտեղ:
Աուդիտը կարող է լինել ներքին կամ արտաքին: Ներքին աուդիտն իրականացվում է կազմակերպության փորձագետների կողմից և զեկուցվում է բարձրագույն ղեկավարությանը: Մյուս կողմից՝ արտաքին աուդիտներն իրականացվում են անկախ աուդիտորական ընկերությունների կողմից և արդյունքները փոխանցվում են աուդիտի ենթարկվող կազմակերպության ղեկավար մարմնին։
Տարբերությունը աուդիտի և գնահատման միջև
• Գնահատումը շարունակական ներքին գործընթաց է և կառավարման ցիկլի մի մասը: Մյուս կողմից, աուդիտը գալիս է կառավարման ցիկլից հետո և անկախ է դրանից:
• Գնահատումը խոսում է համակարգի արդյունավետությունը բարելավելու համար ամեն ինչ ավելի լավ անելու մասին, մինչդեռ աուդիտը մատնանշում է ֆինանսական խախտումները
• Աուդիտը կարող է իրականացվել գործառնական ցիկլի ցանկացած ժամանակ, մինչդեռ գնահատումը սովորաբար կատարվում է փուլի վերջում:
• Երկուսն էլ ուղղված են կազմակերպության արդյունավետության բարձրացմանը և պետք է իրականացվեն զուգահեռաբար:
