Աշխատավարձն ընդդեմ վարձատրության
Աշխատավարձ և վարձատրություն բառերի միջև տարբերություն կա. Ընդհանուր առմամբ, երկու բառերն էլ օգտագործվում են վճարման մասին խոսելիս, հիմնականում արդյունաբերական միջավայրում: Նախ, եկեք սահմանենք երկու բառերը, որպեսզի տերմինների հիմնական ըմբռնումը հնարավոր լինի ձեռք բերել: Աշխատավարձը աշխատանքի դիմաց ֆիքսված, կանոնավոր վճար է։ Մյուս կողմից, վարձատրությունը վերաբերում է գործատուի կողմից որոշակի առաջադրանքի ավարտին կատարված վճարմանը: Աշխատավարձը հաճախ կապված է ձեռքի աշխատանքի և ոչ թե վարձատրության հետ: Սա երկու բառերի տարբերություններից մեկն է: Այս հոդվածի միջոցով եկեք քննենք երկու տերմինների միջև եղած տարբերությունները՝ հասկանալով տերմինները:
Ի՞նչ է աշխատավարձը
Նախ եկեք սկսենք աշխատավարձ բառից: «Աշխատավարձ» բառը վերաբերում է ֆիքսված կանոնավոր վճարմանը: Այն սովորաբար վճարվում է ամեն օր կամ շաբաթական գործատուի կողմից աշխատողին: Կարևոր է իմանալ, որ այդ դեպքում աշխատավարձը վճարվում է ոչ հմուտ կամ ֆիզիկական աշխատողին կամ բանվորին: Ավանդաբար համարվում է, որ աշխատավարձը վճարվում է այնպիսի աշխատանքի համար, որը ներառում է մկանային ջանք, ինչպիսիք են քաշը քաշելը, բեռներ բարձրացնելը, նավակ թիավարելը և այլն: Օրինակի համար բերենք 18-րդ դարի Անգլիան, երբ առաջին անգամ սկսեց ի հայտ գալ արդյունաբերականացումը: Այդ ժամանակաշրջանում ստեղծվեցին մի շարք գործարաններ, որտեղ մարդիկ աշխատում էին որպես բանվոր։ Այս մարդկանց աշխատավարձը վճարվում էր օրական կամ շաբաթական կտրվածքով` կախված նրանց աշխատած ժամերի քանակից և նրանց ծածկած թիրախներից: Սա ընդգծում է աշխատավարձի բնույթը: Հետաքրքիր է նշել, որ «աշխատավարձ» բառը կարող է օգտագործվել և՛ եզակի, և՛ հոգնակի, առանց իմաստի փոփոխության: Հիմա անցնենք վարձատրություն բառին։
Ի՞նչ է վարձատրությունը:
Ի տարբերություն աշխատավարձի, վարձատրությունը տրվում է հմուտ աշխատողին կամ աշխատողին գործատուի կողմից՝ տվյալ առաջադրանքը հաջողությամբ կատարելու համար: Կարևոր է իմանալ, որ ձեռքի աշխատանքի համար սովորաբար վարձատրություն չի տրվում: Հետաքրքիր է նշել, որ վարձատրությունը տրվում է այնպիսի առաջադրանքների և աշխատանքի համար, ինչպիսիք են հոդված գրելը, ռադիոհաղորդում վարելը, հեռուստաշոու վարելը և այլն, որոնք ներառում են հմտություններ և ստեղծագործականություն: Աշխատավարձ հավաքելու համար հմտություն կամ ստեղծագործություն չի պահանջվում: Երբեմն «վարձատրություն» բառն օգտագործվում է պարգևի իմաստով: Դա նաև ենթադրում է մատուցված ծառայությունների դիմաց վճարման իմաստը։ Երբեմն այդ բառն օգտագործվում է ցույց տալու համար կատարված աշխատանքի համար մի տեսակ փոխհատուցում։ «Վարձատրություն» բառն օգտագործվում է միայն եզակի: Սրանք երկու բառերի միջև եղած տարբերություններն են: Հիմա եկեք ամփոփենք աշխատավարձի և վարձատրության միջև եղած տարբերությունները հետևյալ կերպ:
Ո՞րն է տարբերությունը աշխատավարձի և վարձատրության միջև:
• Աշխատավարձը վերաբերում է ֆիքսված կանոնավոր վճարմանը, որը կատարվում է ամեն օր կամ շաբաթական աշխատողին, մինչդեռ վարձատրությունը տրվում է հմուտ աշխատողին կամ աշխատողին գործատուի կողմից՝ տվյալ առաջադրանքը հաջողությամբ կատարելու համար:
• Աշխատավարձը վճարվում է ոչ հմուտ կամ ձեռքի աշխատողին կամ բանվորին, սակայն վարձատրություն սովորաբար չի տրվում ձեռքի աշխատանքի համար:
• Աշխատավարձը վճարվում է այնպիսի աշխատանքի համար, որը ներառում է մկանային ջանքեր, ինչպիսիք են քաշ քաշելը, բեռներ բարձրացնելը, նավով թիավարելը և այլն, բայց վարձատրությունը տրվում է այնպիսի առաջադրանքների և աշխատանքների համար, ինչպիսիք են հոդված գրելը, ռադիոհաղորդելը: խոսակցություն և այլն։
• «Աշխատավարձ» բառը կարող է օգտագործվել ինչպես եզակի, այնպես էլ հոգնակի, առանց իմաստի փոփոխության: Մյուս կողմից, «վարձատրություն» բառն օգտագործվում է միայն եզակի: Սրանք երկու բառերի միջև եղած տարբերություններն են:
