Հիմնական տարբերություն – Մասնաճյուղ ընդդեմ դուստր ձեռնարկության
Ընկերությունները հետապնդում են օրգանական և անօրգանական աճի ռազմավարություններ՝ ընդլայնելու և շուկայական ավելի մեծ մասնաբաժին ստանալու համար: Մասնաճյուղը և դուստր ձեռնարկությունը ձեռնարկությունների կողմից ընդլայնվելու երկու սովորաբար օգտագործվող մեթոդներն են: Մասնաճյուղը մայր ընկերության (ներդրում կատարող կազմակերպության) ընդլայնումն է, որն իրականացնում է նմանատիպ բիզնես գործառնություններ, մինչդեռ դուստր ձեռնարկությունն այն բիզնեսն է, որտեղ մայր ընկերությունն ունի մեծամասնական բաժնետոմսեր, հետևաբար, ունի վերահսկիչ բաժնետոմս: Սա մասնաճյուղի և դուստր ձեռնարկության հիմնական տարբերությունն է:
Ի՞նչ է մասնաճյուղը
Մասնաճյուղը համարվում է մայր ընկերության ընդլայնում և չի համարվում առանձին իրավաբանական անձ:Սա նշանակում է, որ կազմակերպությունը չի համարվում սեփականատերերից առանձին՝ ընդունելով սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կամ կորպորացիայի ձև: Քանի որ մասնաճյուղը առանձին իրավաբանական անձ չէ, նրա պարտավորությունները տարածվում են մայր ընկերության վրա, ինչը նշանակում է, որ մայր ընկերությանը կարող է դատի տալ իրավական հարցում:
Մասնաճյուղերը բացվում են ավելի լայն աշխարհագրական տարածքում ներկայություն ունենալու նպատակով, ինչը թույլ է տալիս հաճախորդներին հեշտ օգտվել ընկերության արտադրանքներից և ծառայություններից: Ավելի շատ մասնաճյուղեր նպաստում են ընկերության շուկայական մասնաբաժնի բարձրացմանը: Մասնաճյուղը նոր ներդրում է, որտեղ մայրը պետք է պարտավորվի ներգրավել կապիտալ, մարդկային և այլ գործառնական ռեսուրսներ:
Մասնաճյուղն իրականացնում է նույն բիզնես գործունեությունը, ինչ մայր ընկերությունը: Մասնաճյուղերը կարող են լինել փոքր, միջին կամ մեծ; Այնուամենայնիվ, նրանց տեսլականը, առաքելությունը և գործառնական չափանիշները նման են մայր ընկերությանը, և բոլոր կազմակերպություններն ունեն ընդհանուր նպատակ և աշխատում են նույն նպատակին հասնելու ուղղությամբ:
Օրինակ. HSBC-ն՝ աշխարհի խոշորագույն բանկերից մեկը, գործում է ավելի քան 4000 մասնաճյուղ 70 երկրներում: Բոլոր մասնաճյուղերը գործում են նույն կանոններով
Ի՞նչ է դուստր ձեռնարկությունը
Ի տարբերություն մասնաճյուղի, դուստր ձեռնարկությունն ունի իր իրավական կարգավիճակը. ուստի այն համարվում է առանձին իրավաբանական անձ։ Դուստր կազմակերպությունն իրականացնում է իր սեփական բիզնես գործառնությունները և պարտավորությունները, և իրավական պահանջները չեն կարող փոխանցվել մայր կազմակերպությանը: Անհայտ շուկայում զգալի ներդրումներ կատարելը կարող է զգալի ռիսկ լինել, որը շատ ընկերություններ չեն ցանկանում վերցնել: Այս ռիսկը կարելի է մեղմել՝ ձեռք բերելով արդեն կայացած կորպորացիա: Եթե մայր ընկերությունը գնում է բաժնետոմս, որը գերազանցում է մեկ այլ ընկերության 50%-ը, վերջինս դառնում է մայր ընկերության դուստր ձեռնարկությունը՝ թույլ տալով մայր ընկերությանը վերահսկողություն իրականացնել դուստր ձեռնարկության վրա: Դուստր ձեռնարկությունում ներդրումներ կատարելը մեծացնում է կորպորատիվ արժեքը՝ ամրապնդելով մայր կազմակերպության դիրքը:
Դուստր կազմակերպությունը կարող է կամ չի կարող իրականացնել նույն բիզնես գործունեությունը, ինչ մայրը: Եթե ընկերությունը կարող է գնել մեկ այլ կազմակերպություն, որը նման է իրեն, դա սովորաբար մրցակցության դեմ պայքարելու նպատակով է:
Օրինակ. Եթե Carlsberg-ը գնի Heineken-ի վերահսկիչ փաթեթը (երկուսն էլ գարեջրագործական ընկերություններ են); Carlsberg-ի համար մրցակցությունը կնվազի, քանի որ երկու ընկերություններն էլ վաճառում են նմանատիպ ապրանքներ նույն հաճախորդների բազայի համար:
Շատ ընկերություններ ոգևորված են ձեռք բերելու դուստր ձեռնարկություն, որը գտնվում է մատակարարման նույն շղթայում, ինչ ընկերությունը: Սա կարող է լինել «հետամնաց ինտեգրման» (ձեռքբերում ընկերություն, որը մուտքեր կամ ապրանքներ է մատակարարում ընկերությանը) կամ «առաջադեմ ինտեգրում» (ձեռք բերելով ընկերություն, որը բաժանում է ընկերության արտադրանքը հաճախորդներին)
Օրինակ. Եթե Wal-Mart-ը ձեռք բերի Kellogg's-ի վերահսկիչ փաթեթը, որը սննդամթերք արտադրող բազմազգ է. սա դասակարգվում է որպես հետամնաց ինտեգրում: Նմանապես, եթե Wal-Mart-ը գնի DHL-ի վերահսկիչ փաթեթը, որը լոգիստիկ ընկերություն է. սա կոչվում է առաջնային ինտեգրում:
Գծապատկեր 2. Խոշոր կորպորացիաները հաճախ ունեն մեկից ավելի դուստր ընկերություններ
Ո՞րն է տարբերությունը մասնաճյուղի և դուստր ձեռնարկության միջև:
մասնաճյուղ ընդդեմ դուստր ձեռնարկության |
|
| Մի մասնաճյուղը մայր ընկերության ընդլայնումն է, որը բացվել է նույն բիզնես գործունեությունն իրականացնելու համար, ինչ մայր ընկերությունը: | Դուստր ձեռնարկությունը բիզնես է, որտեղ մայր ընկերությունն ունի մեծամասնական բաժնետոմսեր, հետևաբար, ունի վերահսկիչ բաժնետոմս: |
| Առանձին իրավաբանական անձ | |
| Մասնաճյուղը չի համարվում առանձին իրավաբանական անձ: | Դուստր ձեռնարկությունն առանձին իրավաբանական անձ է: |
| Աճի ռազմավարություն | |
| Ճյուղը օրգանական աճի մեթոդ է։ | Դուստր ձեռնարկությունը համարվում է ընդարձակման անօրգանական միջոց։ |
| Սեփականություն ծնողի կողմից | |
| Մասնաճյուղը 100% ներդրում է ծնողի կողմից: | Դուստր ձեռնարկությունում ունենալը կարող է լինել >50%-100% միջակայքում։ |
| Ելքի չափանիշ | |
| Եթե մասնաճյուղը շահույթ չի բերում, այն կարող է փակվել: | Եթե դուստր ձեռնարկությունը չի առաջացնում նախատեսված շահույթ, այն կարող է վաճառվել: |
Ամփոփում – Մասնաճյուղ ընդդեմ դուստր ձեռնարկության
Մասնաճյուղի և դուստր ձեռնարկության միջև տարբերությունը կախված է մի շարք պատճառներից, ինչպես վերը նկարագրված է: Եթե ճիշտ կառավարվի, երկուսն էլ կարող են գրավիչ եկամուտներ բերել մայր ընկերությանը: Դուստր ձեռնարկություն գնելը հաճախ ծախսատար ներդրում է, քան մասնաճյուղում ներդրումներ կատարելը. այնուամենայնիվ, այն կարող է օգնել ծնողին ստանալ ավելի լայն ռազմավարական օգուտներ:Մասնաճյուղերում ներդրումները նույնպես հավասարապես կարևոր են աճող հաճախորդների բազա ձեռք բերելու և սպասարկելու համար: Երբ ծնողը մտադիր է մասնաճյուղ բացել կամ դուստր ձեռնարկություն գնել այլ երկրում, դա կարող է բաղկացած լինել բարդ իրավական կառուցվածքից:
